Detailansicht des Stellenangebots

In Vollzeit | Eintritt: Juli 2026

Darauf können Sie sich freuen:

• einen innovativen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, umfassenden Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte, Massagen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
• ein Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung – fachlich wie organisatorisch

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Implementierung neuer Kunden und richten das System für eine ordnungsgemäße Durchführung der Payroll ein
• Sie führen Schulungen zum System für neue Kolleginnen und Kollegen durch
•  Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei sozial- und steuerrechtlichen sowie systembezogenen Fragestellungen
•  Sie passen die Software an neue Anforderungen im HR-Payroll-Bereich an
• Sie bereiten Informationen zu Neuerungen und Updates in der Software verständlich auf und geben diese an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter

 Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung, zum Beispiel als Fachassistent/in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Payroll-Spezialist/in
• Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll mit
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektgeschäft und in der Implementierung neuer Kunden
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in P&I LOGA Payroll
• Sie kommunizieren sicher und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website.

Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on Mentalität und Fairplay - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.