Detailansicht des Stellenangebots

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Die Leuphana Universität Lüneburg koordiniert den Wissenschaftsraum „Verhaltensökonomik und gesellschaftliche Transformation“, der die verhaltensökonomische Expertise an sieben niedersächsischen Universitäten bündelt. Er besteht aus ca. 15 Professor*innen und 30 Promovierenden bzw. Postdocs und beschäftigt sich insbesondere mit den Transformationsthemen Klimawandel, Digitalisierung und Automatisierung, Migration und Krieg sowie Demographischer Wandel. Sein Schwerpunkt liegt auf der empirischen Analyse des Verhaltens heterogener Akteure, insbesondere in den Dimensionen Stadt-Land, Einkommen, Gender, soziale/kulturelle Diversität, Risikoeinstellungen und politische Einstellungen. Mit dem „Niedersachsenpanel“ wurde ein für die experimentelle Forschung sowie Befragungsstudien nutzbarer bevölkerungsrepräsentativer Proband*innen-Pool aufgebaut. 

Das Team der Professur für Empirische Mikroökonomik am Institut für Volkswirtschaftslehre der Leuphana Universität Lüneburg hat folgende Forschungsschwerpunkte: (1) individuelle Konsumentscheidungen mit Blick auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, (2) Anreiz- und Verteilungswirkungen unterschiedlicher energie- und klimapolitischer Instrumente, (3) soziale Identität, (4) Effekte generativer KI auf Verhalten und Produktivität. Diese Themengebiete werden mit mikroökonometrischen Methoden, laborexperimentellen Ansätzen sowie Randomized Controlled Trials (RCTs) empirisch untersucht.

Für die Professur für Empirische Mikroökonomik (Prof. Dr. Mario Mechtel) an der Fakultät Staatswissenschaften sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(EG 13 TV-L, 75 %, befristet für die Dauer von 3 Jahren)

Ihre Aufgaben:

• Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (insb. Übungen im Bachelorstudium) überwiegend in englischer Sprache (3 SWS)
• Wissenschaftliche Dienstleistungen für das Institut für Volkswirtschaftslehre
• Studiengangsorganisation

Ihr Profil:

Sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit volkwirtschaftlicher Orientierung (Master oder äquivalent)
Interesse an verhaltensökonomischer Forschung
Gute EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen, insbesondere Stata, oTree/Python vorteilhaft) 
Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ausgeprägte Belastbarkeit 
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Neugier und Lernbereitschaft, neue Prozesse und Themen zu erkunden und umzusetzen
Interesse und hohe Überzeugung für eine enge Zusammenarbeit im Team…

Unser Angebot:

Sie erwartet ein forschungsorientiertes Team, die Möglichkeit zur Weiterqualifikation im Promotionsstudium im Promotionskolleg „Verhaltensökonomik und gesellschaftliche Transformation“ sowie der intensive wissenschaftliche Austausch mit den Mitgliedern des Instituts für VWL und externen Gästen. Wir organisieren regelmäßig wissenschaftliche Tagungen und bieten damit einen hervorragenden Start in nationale und internationale Netzwerke. Die Aktivitäten des Wissenschaftsraums „Verhaltensökonomik und gesellschaftliche Transformation“, den Prof. Dr. Mechtel koordiniert, stehen Ihnen offen.   

Wenn Sie als Teil dieses dynamischen und innovativen Forschungsverbunds an der Zukunft von Spitzenforschung in gesellschaftlich hochrelevanten Themen mitwirken wollen, bieten wir Ihnen eine attraktive Gelegenheit zur Arbeit an Ihrem Promotionsvorhaben in einem attraktiven Umfeld. 

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

**Ihre Bewerbung:** 

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Mario Mechtel (mario.mechtel@leuphana.de).
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Übermitteln Sie bitte bis zum 03.07.2026 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!