Detailansicht des Stellenangebots

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für namhafte Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg suchen wir für den Direkteinstieg ab sofort mehrere

Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt ✈✈✈

(Quereinstieg möglich)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Modifikation von Betriebsmitteln für die Bearbeitung von Flugzeugbauteilen aus Metall oder Composite Werkstoffen
• Analyse und ggf. Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Betreuung und Beratung anderer Fachbereiche zu Betriebsmitteln
• Erstellung von Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen
• Erfassung und Pflege von Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten
• Analyse und Optimierung von Produktions- sowie Prozessqualitäten und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen
• Koordination von übergreifenden Prozessschritten und fachliche Unterstützung von Produktionsmitarbeitern in den verschiedenen Projektphasen
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben (Mitarbeit in Projekten)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie anspruchsvolle Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau / Luftfahrttechnik / Mechatronik) oder Meister
• Berufserfahrung im Bereich der Fertigung / Produktion und Wartung / Instandhaltung sind von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
• Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
• Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Direkteinstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
• Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
• Kostenlose Parkplätze sowie Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)  
• Bei Bedarf Unterstützung bei Umzug
  (Appartement sowie Firmenfahrzeug kann übergangsweise gestellt werden)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 040 / 589 54 500 oder per E-Mail an ulf.hinz@interstaff.de.