Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Bad Arolsen sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter Klimaschutz als

Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

in Vollzeit, vorerst befristet

Angesichts der immer deutlicher werdenden Auswirkungen des Klimawandels haben sich die StädteBad Arolsen, Diemelstadt, Volkmarsen und die Gemeinde Twistetal entschlossen, die Aktivitäten zur Umsetzung der Energiewende und des Klimaschutzes deutlich zu verstärken und entsprechende Fördermittel des Bundes über die Kommunalrichtlinie zu nutzen. Für die Umsetzung des Konzepts ist die Einrichtung eines interkommunalen Klimaschutzmanagements mit zwei Stellen in den vorgenannten vier Kommunen geplant. Das Klimaschutzmanagement wird in der Stadt Bad Arolsen eingerichtet (Dienstort).

Die Stelle ist im Rahmen des von der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) geförderten Projekts „Anschlussvorhaben Klimaschutzmanagement“ zunächst auf 36 Monate befristet. 

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung des Klimaschutzmanagers 
• Ansprechpartner für Energie, Strom und Wärme, Effizienz und Klimaneutralität
• Mitwirkung bei dem Netzwerkaufbau und Kooperation mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung
• Mitwirkung bei der Projektentwicklung und interdisziplinären Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung
• Berichtswesen und Erstellen von Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung bei Fördermittelakquise inklusive Prüfung, Beantragung und Abwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Industriekauffrau/Industriekauffrau 
• Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement und in Moderations- und Präsentationstechniken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Standardprogrammen wie z. Bsp. Word und Excel
• zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team in der Entgeltgruppe 8 TVöD in Vollzeit (39 Std. pro Woche)
• Eine befristete Anstellung bis zum Ablauf der Förderung (3 Jahre); eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Leistungsbezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Möglichkeiten zur Fortbildung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. Dienst(-E-)Bikeleasing
• flexible Zeiteinteilung, Nutzung von Home-Office

Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit einer Schwerbehinderung, auch Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch), sind besonders erwünscht. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schäfer (05691 801-163) und bei personellen Fragen Herr Kalhöfer (05691 801-181) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 

30.06.2026 über unser Online-Formular auf unserer Webseite www.bad-arolsen.de. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (w/m/d) für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten und – unterlagen löschen/vernichten wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.