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befristet, ab 01.09.2026, Vollzeit nach Absprache

Türen auf für Teilhabe: Sie haben Lust Jugendliche mit Beeinträchtigung im Sozialraum zu stärken?

Für unser auf fünf Jahre ausgelegtes Projekt suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte und empathische neue Kollegin (m/w/d), die Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen mit Beeinträchtigung hat. Ziel des Projektes ist es u.a., mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung das entsprechende Umfeld so zu entwickeln und zu gestalten, dass eine barrierefreie sowie gleichberechtigte Teilhabe an der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Braunschweig entsteht. Diese Ziele sollen u.a. mit Workshops, Barrierechecks, Schulungen etc. erreicht und realisiert werden. 

Ihre Aufgaben:

• Gründung einer Projektgruppe mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung
• Weiterentwicklung von persönlichen Stärken der Projektmitglieder
• Zusammenarbeit und Austausch mit Kinder- und Jugendzentren 
• Planung und Durchführung von Workshops, Umfragen, Marketing etc.
• Einbinden der Projektgruppe in das Jugendparlament sowie in die Projektgruppe „Umsetzung des §4a SGB VIII Selbstorganisierte Zusammenschlüsse zur Selbstvertretung in Braunschweig“
• Netzwerken, damit es jungen Menschen mit Beeinträchtigung möglich ist, in Kinder- und Jugendzentren in ihrem Sozialraum aktiv zu sein, teilhaben und teilnehmen zu können
• Zusammenarbeit mit Projektstudent:innen

Das bieten wir Ihnen:

• Gestaltungsspielraum in einem neuen, spannenden Projekt
• Aufbau eines umfangreichen Netzwerks 
• Regelmäßiges Lernen mit unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit durch die Betriebliche Altersvorsorge und ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein Zeitwertkonto
• Entgelt nach TVöD

Das bringen Sie mit:

• Ein abg. Studium als Sozialarbeiter:in, Dipl. Pädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung
• Methodenvielfalt und einen systemischen Blick
• Freude am Netzwerken und eine zielführende Beratungskompetenz
• Eine Menge Empathie sowie eine kommunikative und offene Art 
• Eine kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Eine strukturierte, organisierte und verbindliche Arbeitsweise

Vielfalt macht uns stark!

Deshalb möchten wir unser Team weiter bereichern und Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung beruflich fördern.