Stellendetails zu: Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
RheinsbergAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 31.08.2028Berufsbezeichnung
- Marketingfachkraft/-assistent/in
- Content-Marketing-Manager/in
- Assistent/in - Pressestelle
- Texter
- Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikation
Stellenbeschreibung
Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH sucht
ab 1. September 2026
eine Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Vollzeit (40 Std./Woche) | befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Über uns:
Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH engagiert sich mit seinen 40 Mitarbeiter*innen als Bildungsanbieter und Veranstalter für Musik und Kultur in Brandenburg und überregional. Sie betreibt die Musikakademie Rheinsberg, bespielt das Schlosstheater mit Eigen- und Gastveranstaltungen und veranstaltet das Internationale Festival junger Opernsänger »Kammeroper Schloss Rheinsberg«. Mit rund 1.200 Kursteilnehmenden jährlich und einem Festivalwettbewerb, der Sänger*innen aus aller Welt nach Rheinsberg bringt, verbinden wir künstlerischen Anspruch mit Bildung – als Landeszentrum für Musik, Theater und kulturelle Bildung in Brandenburg.
Für dieses diverse Umfeld suchen wir eine engagierte Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit, die mit Freude an Text und Kommunikation das Kommunikations- und Marketingteam tatkräftig unterstützt.
Der Aufgabenbereich:
Sie unterstützen die Leitung Kommunikation und Marketing bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Musikkultur Rheinsberg und den entsprechenden Marken: die Kammeroper Schloss Rheinsberg, das Schlosstheater sowie die Musikakademie Rheinsberg mit ihrem vielfältigen Kurs- und Bildungsangebot. Sie kommunizieren ein künstlerisch anspruchsvolles, innovatives Programm – und gestalten dabei aktiv mit, neue Zielgruppen für Theater, klassische Musik und Oper zu gewinnen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem:
- Pressearbeit: Verfassen von Presseinformationen und Medienpitches, Zusammenstellung von Pressematerial (Bild + Text), Zuarbeit an Medien für Berichterstattung sowie Kontaktpflege und Pflege des Pressearchivs
- Erstellung und Bearbeitung von redaktionellen Inhalten: Materialbeschaffung, Konzeption, textliche Umsetzung, Koordination mit Leitung K&M und künstlerischer Leitung, Partnern und Grafik
- Pflege von Datenbanken und Websites: Übertragung von Veranstaltungen und Kurse in diverse Online-Datenbanken, Aktualisierung der eigenen Websites sowie Kommunikation mit externen Webdienstleistern
- Konzeption und Distribution von Werbemitteln: Anzeigenschaltung (print und digital), Plakate, Flyer, Broschüren sowie Organisation der regionalen und überregionalen Distribution
- Ansprache verschiedener Zielpublika mit zielgruppenspezifischen Mailings, Aufbau und Pflege von Mailing-Verteilern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen/ festen und freien Mitarbeitenden
- Auswertung und regelmäßiges Reporting der Kommunikationsformate
- Abenddienst bei Veranstaltungen (somit wird es gelegentlich zu unregelmäßigen Arbeitszeiten durch Veranstaltungen am Wochenende kommen).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Kommunikations-, Kultur-, Medien-, Theaterwissenschaft, Journalismus o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Verfassen von Texten
- Erfahrung in Pressearbeit, sowie Kenntnisse im Marketing und in der Kulturkommunikation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen (CMS, E-Mail-Marketing, Datenbanken)
- Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Affinität zu klassischer Musik, Oper und Kulturbetrieb von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeitstelle (40 Std./Woche) ab 1. September 2026, befristet auf 2 Jahre
- Gleitzeitmodell
- 20% remote Arbeitszeit
- Vergütung nach TV-L 9b
- Kantine und Künstlerhaus mit Möglichkeit zur Ganztagsverpflegung und Übernachtung zu Mitarbeiterpreisen (nach Verfügbarkeit)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Inhaltliche Tiefe als Arbeitsgrundlage
- Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Gemeinsame Teamevents wie unser Sommerfest und einer Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter Karten
- Ein klares Leitbild, das unsere Werte und unser Selbstverständnis trägt: musikkultur-rheinsberg.de/leitbild
Die Musikkultur Rheinsberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Handicap oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bewerbungen per Mail bis zum Montag, 22. Juni 2026, an:
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Britt Amélie Warthenpfuhl
bewerbung@musikkultur-rheinsberg.de
Kavalierhaus der Schlossanlage / 16831 Rheinsberg
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Britt Amélie Warthenpfuhl (Leitung K&M) unter britt.warthenpfuhl@musikkultur-rheinsberg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Grit Tautenhahn (Assistenz der Geschäftsführung), Tel. 033931 721-0 oder grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des in § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
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