Detailansicht des Stellenangebots

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 1.40 - Schulen und Gebäude - am Standort Rotenburg a. d. Fulda eine Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden als

Sachbearbeitung Ferienbetreuung (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• Organisation und administrative Abwicklung der Ferienbetreuung, insbesondere Bedarfsplanung und Durchführung des Anmeldeverfahrens,
• Personalsachbearbeitung für das Betreuungspersonal,
• Betreuung und Abrechnung von Honorar- und Übungsleiterverträgen,
• Sachmittelverwaltung für die Ferienbetreuung, insbesondere Kalkulation, Beschaffung und Budgetkontrolle,
• Abrechnung und Auswertung, einschließlich Abrechnung der Elternentgelte, Rechnungsprüfung sowie Erstellung von Übersichten und Statistiken.

Voraussetzung:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellten für Bürokommunikation.

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• Grundkenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen,
• sichere Anwendung der MS-Office-Programme,
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick,
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD).

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, im Umfang von 19,5 Wochenstunden (Teilzeit),
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie
• grundsätzliche Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten).

 Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2026-016 mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 07.06.2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (siehe unten).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1102 oder -1114).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.