Elektroniker (m/w/d) – Montage / Elektromobilität / Festanstellung

Elektroniker (m/w/d) gesucht – unbefristete Festanstellung, 23–26 € Stundenlohn zzgl. Spesen und langfristige Perspektive im Bereich Elektromobilität.

Diese Position bietet langfristige Sicherheit und klare Entwicklungsmöglichkeiten.

Für einen wirtschaftlich stabilen, bundesweit tätigen Arbeitgeber mit langfristig gesicherter Auftragslage werden mehrere Elektroniker (m/w/d) zur direkten Festanstellung gesucht.

Unbefristete Festanstellung – keine Arbeitnehmerüberlassung.

Die Tätigkeit beginnt in einem strukturierten Projektumfeld und bietet im Anschluss eine langfristige Perspektive im Bereich Elektromobilität.

Die Auftragslage ist dauerhaft gesichert.

Das erwartet Sie

Verdienst & Zusatzleistungen

• 23 € – 26 € Stundenlohn zzgl. Spesen
• Spesen / Auslöse: 
  • ab 8 Stunden: 10 €
  • ab 14 Stunden: 18 €
  • 24 Stunden: 40 € pro Tag
• Bonuszahlungen bei Zielerreichung
• Urlaubsgeld: 45 € pro Urlaubstag (gesamt ca. 1.260 €)
• Weihnachtsgeld: 500 €
• Vermögenswirksame Leistungen (26,59 € / Monat)
• Betriebliche Altersvorsorge (15 % Zuschuss)

Arbeitszeit & Einsatz

• 40 Stunden pro Woche
• Bundesweite Montageeinsätze mit Übernachtung
• Einsätze überwiegend Montag bis Donnerstag / Freitag

Ihre Aufgaben

Einstieg (Projektphase)

• Installation und Inbetriebnahme von Kassensystemen
• Funktionsprüfung und einfache Fehleranalyse
• Technische Abstimmung mit der Projektleitung
• Unterstützung bei technischen Rückfragen vor Ort

Hinweis: Eine strukturierte Einarbeitung erfolgt – Vorerfahrung ist nicht erforderlich.

Perspektive (Elektromobilität)

• Wartung und Instandhaltung von Ladesäulen (AC / DC)
• Inbetriebnahmen und technische Prüfungen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Arbeiten im Bereich Lade- und Energietechnik
• Betreuung eines festen Einsatzgebiets

Ihr Profil

• Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Wohnsitz in Deutschland
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 – sichere Kommunikation erforderlich)
• Bereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

Nicht erforderlich

• Erfahrung mit Kassensystemen
• Vorkenntnisse im Bereich Elektromobilität

Zusätzliche Leistungen

• 28 Tage Urlaub
• Zusätzlich je ½ Urlaubstag am 24.12. und 31.12.
• Betriebsruhe an diesen Tagen

Warum sich diese Stelle lohnt

• Unbefristete Festanstellung
• Langfristig gesicherte Projekte bei stabilem Arbeitgeber
• Entwicklung im Zukunftsbereich Elektromobilität
• Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
• Planbare Einsätze

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung.