Detailansicht des Stellenangebots

Als beauftragter Integrationsfachdienst gemäß SGB IX im Regierungsbezirk Mittelfranken sind wir Dienstleister für alle Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber in Fragen der beruflichen Teilhabe.
Als Integrationsberater/in unterstützen sie Menschen mit Behinderung,

• bei der Vermittlung eines Arbeitsplatzes
• im Rahmen der beruflichen Sicherung
• in der Phase der beruflichen Orientierung (auch für Schüler)

Über unser gesamtes Leistungsspektrum können Sie sich auf unserer Internetseite www.ifd-ggmbh.de informieren.

SIE BRINGEN MIT:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich (z.B. Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (B.A.), (Heil-/Sonder-)Pädagoge, Ergotherapeut, Psychologe) - alle m/w/d
• eine hohe Kommunikationsbereitschaft
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• die Freude an abwechslungsreichen Außendiensten (Führerschein Klasse B)

WIR BIETEN IHNEN:
Vergütung & Sicherheit
• 80 % eines Monatsgehalts als 13. Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen (40 €)
• Krankengeldaufstockung bis zu 12 Monate
• Kinderpflege-Krankengeldzuschuss
• Zusätzliche Leistungen wie zinsloser Kredit und Sonderzuwendungen
Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 24.12. & 31.12. dienstfrei
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
Entwicklung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Supervision & Intervision
• Fort- und Weiterbildungen (inkl. Kostenübernahme)
• Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
Ausstattung & Mobilität
• Dienstwagen für Außendienste
• Dienstrad-Leasing
• Moderne Ausstattung (Notebook/Tablet, optional Business-SIM/Diensthandy)
Extras & Unternehmenskultur
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte)
• Kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Hundefreundlicher Arbeitgeber
• Wertschätzung durch Jubiläums- und Anlassgeschenke
…und noch vieles mehr, das Ihren Arbeitsalltag angenehmer macht.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Spätere Anstellung ist möglich.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.