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Wir suchen eine **Teamleitung (m/w/d)** für unsere ambulanten Hilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe (SPFH), Erziehungsbeistandschaft (EB) und Kriseninterventionsdienst (KID) im Landkreis Stade sowie im Landkreis Harburg.

40 Wochenstunden | unbefristet | ab 01.09.2026 oder später

Bei Vollzeit entfallen grundsätzlich 25 Wochenstunden auf Leitungs-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben und 15 Wochenstunden auf Fallarbeit. Je nach Bedarf sind Anpassungen in Absprache mit der Geschäftsführung möglich.

Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe.

Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien ein verlässliches, fachlich hochwertiges und lebensweltorientiertes ambulantes Unterstützungsangebot.

Für unsere ambulanten Hilfen – KID, SPFH und EB – suchen wir eine Leitungskraft, die fachliche Klarheit, organisatorische Stärke und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen verbindet.

Es geht um die Kinder.

Deine Aufgaben als Teamleitung

• Fachliche, organisatorische und koordinierende Leitung des ambulanten Bereichs
• Führung, Anleitung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter im ambulanten Team
• Steuerung des ambulanten Tagesgeschäfts, insbesondere Fallzuordnung, Fallverteilung, Auslastung und Priorisierung
• Fachliche Einschätzung neuer ambulanter Anfragen im Rahmen der internen Vorgaben
• Laufende Steuerung ambulanter Fälle, einschließlich Zielerreichung, Hilfeplanlogik, Risiken, Krisen und Abschlussprozessen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und fachlich nachvollziehbaren Fallbearbeitung
• Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Fachliche Hauptansprechperson für Jugendämter und Kooperationspartner im ambulanten Bereich
• Sicherstellung einer einheitlichen, fachlich belastbaren und abgestimmten Kommunikation mit Jugendämtern
• Prüfung, Korrektur und Freigabe von Berichten, Stellungnahmen, Entwicklungsberichten, Verlängerungs- und Abschlussberichten
• Prüfung von Arbeitszeiten, Terminaufwand, Dokumentationszeiten, Auslastung und Kapazitäten innerhalb des Teams
• Koordination von Abwesenheiten, Urlaubszeiten und Vertretungen im ambulanten Bereich
• Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und fachlichen Abstimmungen
• Fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Erkennen von Fortbildungs-, Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen im Team
• Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, fachlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen
• Steuerung von Kinderschutzverfahren, Krisenverläufen und internen Meldeketten im ambulanten Bereich
• Frühzeitige Erkennung fachlicher, organisatorischer, personeller oder wirtschaftlicher Risiken und Mitteilung an die pädagogische Gesamtleitung und Geschäftsführung
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung und konzeptionellen Weiterentwicklung der ambulanten Hilfen
• Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, der Geschäftsführung und dem trägerinternen therapeutischen Bereich

Deine Aufgaben in der Fallarbeit

• Ambulante, aufsuchende Arbeit im gesamten Landkreis Stade oder im Landkreis Harburg, je nach Wohnort und Fallzuständigkeit
• Pädagogische Arbeit in den Bereichen KID, SPFH und EB
• Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen
• Strukturierung, Stärkung und Stabilisierung des familiären Alltags
• Pädagogische Arbeit in eskalationsgefährdeten oder hochbelasteten Situationen
• Systemische, ressourcenorientierte Arbeit mit allen Beteiligten
• Diagnostische Einschätzung familiärer Situationen und Entwicklung passender Zielsetzungen
• Unterstützung bei schulischen, sozialen und alltagspraktischen Themen
• Vor- und Nachbereitung der Fälle im Homeoffice
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallberatungen und Supervisionen am Standort Drochtersen oder Stade
• Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten, Kliniken, Therapeuten und weiteren Beteiligten
• Fachliche Dokumentation: Verlaufsberichte, Zwischenberichte und Abschlussberichte

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
• Ab dem 01.09.2026 oder später
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem wachsenden ambulanten Bereich
• 100 % Homeoffice für Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation inklusive technischer Ausstattung
• Einen eigenen Dienstwagen mit Tankkarte zum Mit-nach-Hause-Nehmen; der Arbeitsweg ist inkludiert, keine Kosten für dich
• Vergütung nach dem Tarifvertrag VPK/GEW Niedersachsen, Entgeltgruppe E4
• E4 Stufe 1 bis Stufe 6, monatliches Gehalt bei Vollzeit von 4.549,45 € bis 6.508,31 € brutto
• 50 € steuerfreie monatliche Pluxee-Sachzulage, entsprechend 600 € pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung in KID, SPFH, EB sowie in die Leitungs- und Steuerungsaufgaben
• Fortbildungen sowie Zugang zum trägerinternen therapeutischen Bereich
• Regelmäßige Teamsitzungen, Fallberatung und externe Fachsupervision
• Moderne Arbeitsausstattung mit iPhone, Notebook, digitaler Dokumentation und digitaler Kommunikation
• Klare Zuständigkeiten, verbindliche Abläufe und fachlicher Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit pädagogischer Gesamtleitung, Geschäftsführung und therapeutischem Bereich
• Kollegiales Team und klare fachliche Ausrichtung
• Klare Haltung: Es geht um die Kinder

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und/ oder Erfahrung im ASD
• Leitungserfahrung, Koordinationserfahrung oder die klare Bereitschaft, fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Verständnis von Hilfeplanung, Kinderschutz, Dokumentation und fachlicher Fallsteuerung
• Kenntnisse in systemischer Arbeit, Bindungstheorie und Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien in komplexen Lebenslagen oder mit Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Sicheres, professionelles Auftreten in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen
• Fähigkeit, ein Team klar, wertschätzend und verbindlich zu führen
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Jugendämtern, Familien, Schulen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation des Arbeitsalltags
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Familien und Kollegen
• Bereitschaft zur fachlichen Dokumentation und verbindlichen Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B