Detailansicht des Stellenangebots

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Ggf. Weiterbildung zum Gebäudetechniker
• Führerschein Kl. III

Persönliche Voraussetzungen:

• Körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
•  Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
•  Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren
• Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
•  Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
•  Initiative und Einsatzbereitschaft
•  Teamfähigkeit
•  Konfliktfähigkeit
•  Organisationsfähigkeit
•  Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
•  Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
•  Verschwiegenheit
•  Vertrauenswürdigkeit

a) Betriebsbezogene Aufgaben:

• Ausführen von Reparaturen und handwerklichen Arbeiten, sofern keine Fremdfirma zuständig ist
• Instandhaltung der Gemeinschaftsräume
• Planung und Ausführung von Renovierungsarbeiten
• Instandsetzung bzw. Neubau von Einrichtungsgegenständen
• Einkauf von technischen Hilfsmitteln, von Material und Geräten, nach Rücksprache
• mit der Heim- oder Geschäftsleitung
• Ggf. Verwaltung des „Hausmeister-Budgets“
• Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen und Wartungen
• Kontaktaufnahme und –pflege mit technischen Fremdfirmen, deren Beauftragung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten
• Sicherstellung des pfleglichen, bestimmungs- und ordnungsgemäßen Gebrauchs des Gebäudes, des Grundstücks sowie der technischen Anlagen/ Einrichtungen
• Elektrische und mechanische Prüfungen, soweit diese gesetzlich zulässig sind Pflege der Notrufanlage, Telefonanlage und Computer. Im Bedarfsfall, Beauftragung
• der zuständigen Fremdfirmen
• Verantwortliche und termingerechte Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel,
• Ausstattungen und Geräte in der Einrichtung, ggf. Einleitung von Wartungsmaßnahmen durch Fremdfirmen und deren Dokumentation, (z.B. für Heizungsanlage, Aufzug,
• Wasserzähler, Feuerlöscher, Dachrinnen, etc). Führen eines Wartungskalenders über
• Zeitpunkte, Intervalle und Zuständigkeiten.
• Regelmäßige Pflege und Wartung der Außenanlagen, u.a. Rasenmähen, Pflanzenpflege bzw. – Erneuerung, Reinigung inkl. Winterdienst
• Einrichtung und Ausstattung der technischen Anlagen bei Veranstaltungen und Festlichkeiten
• Sicherstellung einer sparenden und umweltgerechten Müllbeseitigung, dazu gehören
• die Entsorgung alter Einrichtungsgegenstände sowie die hygienische Entsorgung des
• anfallenden Restmülls und der sicheren Entsorgung medizinischer Abfallprodukte.
• Verwahrung der Generalschlüssel, Zweitschlüssel und der Schließanlagendokumente
• Beaufsichtigung der technikeigenen Räume (Werkstatt etc.)
• Sämtliche Arbeiten einer Sicherheitsfachkraft
• Überwachung des Brandschutzes
• Verantwortliche Wartung und Pflege der einrichtungseigenen Fahrzeuge
• Durchführung von Postverteilung, Botendiensten und Transporten

b) Bewohnerbezogene Aufgaben:

• Durchführung kleinerer Reparaturen auf den Wohnbereichen nach Auftrag durch die Bewohner oder Einrichtungsleitung
• Wartung von Hilfsmitteln wie etwa Rollstühlen und Gehhilfen
• Ggf. Transport von Bewohnern

c) Personalbezogene Aufgaben:

• Anleitung und Überwachung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
• Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und technischen Normen und Vorgaben
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen
• Beitrag zu einem guten Betriebsklima

d) Sonstige Aufgaben:

• Ständige eigene Fort- und Weiterbildung
• Einbringung von Vorschlägen zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes
• Teilnahme an der Entwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten in der Haustechnik

e) Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen:

Der Haustechniker soll zu allen Mitarbeitenden in der Einrichtung sowie zu Angehörigen, und Fremdfirmen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten