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Über uns

Zur Verstärkung unseres mittlerweile über 25-köpfigen Teams suchen wir, die Firma Braun EDL, im Fachbereich Gebäudeenergieberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Gebäudeenergieberater(in) in Voll- oder Teilzeit.

Mit pfiffigen Lösungen die Kundenerwartungen übertreffen und dabei ein Höchstmaß an Service bieten! Das ist BRAUN EDL.

Als unabhängiges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit wirtschaftlich gesunder Basis sowie klaren Unternehmenszielen übernehmen wir Querschnittsaufgaben in den Bereichen Energie, Elektromobilität, Gebäudeenergieberatung, Abfall, Arbeitsschutz, Nachhaltigkeit und Umwelt für Unternehmen, denen oft die Ressourcen oder das notwendige Know-how dafür fehlen.

Zu unseren Kunden zählen neben Gewerbe, Industrie und Handel auch soziale Einrichtungen und Kommunen. Bei den Projekten stehen hierbei Qualität, Zuverlässigkeit und Unabhängigkeit im Vordergrund. Besonderen Wert legen wir auf die Entwicklung individueller Lösungskonzepte, abgestimmt auf die Anforderungen und Wünsche der Kunden. Dabei verknüpfen wir technisches und betriebswirtschaftliches Know-how mit unternehmerischem Verständnis.

Wenn Sie gerne über den Tellerrand schauen und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbstverantwortung schätzen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben:

Gebäudeenergieberatung für Wohn- und Nichtwohngebäude

• Ermittlung und Berechnung von Einsparungs- und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Energiekonzepten
• Beratung zu Planungen im Bereich energetisches Bauen und Sanieren
• Anfertigen von energetischen / bauphysikalischen Nachweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Ausstellen von Energieausweisen und Sanierungsfahrplänen
• Energetische Baubetreuung und Baubegleitung von geförderten Projekten (bspw. beim Bau von KfW-Effizienzhäusern)
• Fördermittelberatung (BAFA, KfW) sowie Unterstützung des Kunden bei der Beantragung und dem Abruf von Fördermitteln
• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios unter Berücksichtigung sich ändernder Kundenbedürfnisse
• Aufbau, Pflege und eigenverantwortliche Steuerung externer Netzwerkpartner

Das bringen Sie mit:

• Studium als Bauingenieur, Architekt, Ingenieur der Fachrichtungen Energietechnik, Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Techniker (wünschenswert wäre eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäude-Energieberater)
• Erfahrung im Bereich Energieberatung (idealerweise Listung in der Energieeffizienz-Expertenliste)
• Erfahrung im Bau von Wohn- und Gewerbeobjekten (Gebäude und Anlagentechnik) und in der Bestandssanierung
• Kenntnisse in den Normen und Verordnungen zum GEG und BEG
• Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
• Anwendungssicher im Umgang mit der EDV (sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie Erfahrung mit einer Energieberatersoftware wie bspw. Hottgenroth werden vorausgesetzt)
• Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihr selbstständiges, zuverlässiges sowie eigenverantwortliches Handeln und besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Spaß daran mit dem Unternehmen zu wachsen, im Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen, sind aber motiviert, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie bei uns:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung in einem dynamischen Marktumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit beruflichen Entwicklungsperspektiven
• eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• kollegiales Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• Corporate Benefits 
• modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitlösungen (Work-Life-Balance) und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub

Unser Kontakt:

Sie sind genau der/die Richtige für die Position und wollen Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bevorzugt per Mail als pdf-Dokument unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung@braun-edl.de.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.