Detailansicht des Stellenangebots

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting
• Ansprechpartner*in bei der Bewertung und Umsetzung von umsatzsteuerrechtlichen Tatbeständen für die verschiedenen Unternehmensbereiche
• fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im eigenen Verantwortungsbereich
• operative und strategische Budget-, Finanz- und Investitionsplanung
• Erstellung von Forecasts, Liquiditätsplänen, GuV-Analysen sowie aussagekräftige Management-Reports
• termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. der Bewertung und Zuordnung von bilanziellen Abschlussbuchungen
• zentrale*r Ansprechpartner*in für die internen Fachbereiche in allen kaufmännischen Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
• zentrale*r Ansprechpartner*in für Finanzbehörden, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben mit kaufmännischem Schwerpunkt
• sehr gute Deutschkenntnisse

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise mit einer Weiterbildung als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung, Budgetplanung und Controlling
• fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht
• strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein wertschätzender, moderner Führungsstil
• lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
• werteorientierte, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit
• hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse - insbesondere Excel -, Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen sind wünschenswert

Wir bieten:

• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Fort- und Weiterbildungsangebote 
• finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
• uvm.

**Beschäftigungsbeginn:** ab sofort

Beschäftigungsdauer: unbefristet

**Stellenumfang:** Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Sie!