Detailansicht des Stellenangebots

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Sie arbeiten im Projekt EmpowerHer unserer TH Academy, der Zentralen Einheit der Technischen Hochschule Aschaffenburg für Weiterbildung. Dort schaffen wir Perspektiven für berufliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildung auf akademischem Niveau, vorrangig für Menschen und Unternehmen der Region. Mit einer Förderung durch das BMAS und den ESF unterstützt EmpowerHer gezielt die existenzsichernde und qualifikationsadäquate Beschäftigung von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Projektmitarbeiter/in (m/w/d)

TH Academy | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungskennziffer: pr-n-477 | Vergütung bis E11 TV-L

Teilzeit mit 60 % | befristet bis 31.12.2027

Ihr Aufgabengebiet

• Konzeption eines Weiterbildungsprogramms mit kleinteiligen Kursangeboten für die Zielgruppen, sowie für Personalverantwortliche in Unternehmen
• Organisatorische Betreuung von Kursen und Wissenstransferveranstaltungen
• Interaktion und Koordination mit Beteiligten innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Unterstützung von Dozentinnen und Dozenten bei der didaktischen Gestaltung und Umsetzung von Lerninhalten in (multimediale und analoge) Kursmaterialien in zielgruppenadäquaten Formaten
• Koordination mit Projektbeteiligten inner- und außerhalb der Hochschule, sowie Mitwirkung bei Dokumentationen und Veröffentlichungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrungen, mindestens hohes fachliches Interesse, in Fragen der Transformation der Arbeitswelt,
  Personalentwicklung und Gleichstellungsbelangen
• Idealerweise Erfahrung mit dem Lernmanagementsystem Moodle und im Web-Content-Management mit TYPO3
• Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Das liegt uns am Herzen

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Respektvolle Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh

Tarifbindung und Dienst­vereinbarungen

Zusatz­leistungen

Schöner Campus mit moderner Ausstattung

Karrierechancen

Gleichstellung und­ Diversität

Internationalität

Sinnstiftende Tätigkeit

Wissenswertes

Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.06.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.

Ihre Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung
Herrn Prof. Dr. Erich H. Ruppert, Tel. 06021/4206-727, erich.ruppert@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
06021/4206-444, p-amt@th-ab.de