Stellendetails zu: Die Gemeinde Eddelak sucht eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Gemeindearbeiters (m/w/d)
Die Gemeinde Eddelak sucht eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Gemeindearbeiters (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
EddelakAnstellungsart
MinijobBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gemeindearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Eddelak ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Gemeindearbeiters (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden im Rahmen einer unbefristeten geringfügigen Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.
Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen.
Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.
Das Aufgabenfeld umfasst neben der Urlaubs- und Krankheitsvertretung auch die unterstützende Tätigkeit des Gemeindearbeiters.
**Die Stelle erfordert:**
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und Engagement
- Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar
- Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern
Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:
- Arbeitsplatznaher Wohnsitz
- Führerschein der Klasse BE
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung
- einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
Telefonische Rückfragen können an Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen über die Gemeinde enthält die Internetpräsentation unter der Adresse www.amt-burg-st-michaelisdonn.de.
Bewerbungen werden bis zum 21.06.2026 erbeten, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an:
personalamt@burg-st-michaelisdonn.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweise:
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bei Bewerbungen in Papierform bitte die E-Mail-Adresse für die weitere Kommunikation angeben. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Amt Burg - Sankt Michaelisdonn
Amt Burg - Sankt Michaelisdonn
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