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Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

      Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (m/w/d)
      in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des technischen Gebäudemanagements für die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes und ihre Mitgliedsgemeinden
• Organisation und Überwachung des laufenden technischen Gebäudebetriebs
• Durchführung bzw. Koordination regelmäßiger Gebäudebegehungen
• Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung baulicher und technischer Mängel
• Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Prüfungen
• Aufbau und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Fristenübersichten
• Koordination von Bauunterhalt, Instandhaltung sowie Störungs- und Schadensmanagement
• Abstimmung mit Hausmeistern, Bauhof, Gebäudenutzern, Fachfirmen, Wartungsunternehmen und Sachverständigen
• Vorbereitung, Bearbeitung und Dokumentation von Beauftragungs- und Vergabevorgängen
• Einholung und Prüfung von Angeboten sowie sachliche Rechnungsprüfung
• Pflege technischer Gebäudeakten, Bestandsdaten, Mängel- und Maßnahmenlisten
• Unterstützung bei der Wahrnehmung von Betreiberpflichten und Verkehrssicherungsaufgaben
• Mitwirkung bei Haushalts-, Kosten- und einfachen Energiefragen
• fachliche Zuarbeit bei größeren Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauunterhalt oder kommunalen Gebäudebetrieb
• alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, insbesondere in den Bereichen Bau, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder vergleichbar
• technisches Verständnis und Organisationsgeschick
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Fachfirmen
• Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gebäudenutzern, Schulen, Kindergärten, Hausmeistern und Mitgliedsgemeinden
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fragen des Wartungs-, Prüf- und Fristenmanagements
• Grundkenntnisse im Vergabe- und Haushaltswesen sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• wünschenswert sind Kenntnisse in Gebäudemanagement-, Dokumentations- oder CAFM-Systemen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Fachbereich Bauen und Liegenschaften
• familienbewusste Kultur
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Servicezeiten
• überdurchschnittliche Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitszeitregelungen
• übliche tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung
• wöchentlichen Obstkorb
• Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-VKA
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.

Genau das Richtige für Sie?

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.