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Wir suchen für unseren derzeit zweigruppigen Kindergarten St. Martin in Kaltenbrunn ab 01.09.2026 eine(n) Kinderpfleger(-in) (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche

Aktuell werden dort bis zu 50 Kinder ab einem Alter von 2,9 Jahren bis zur Einschulung von pädagogischem Fachpersonal betreut. Ein Neubau mit einer zusätzlichen Gruppe hat bereits begonnen und wir im laufe des Jahres fertiggestellt.

Unser Angebot:

• Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie
  – bis zu zwei Regenerationstagen
  – SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
  – Betriebliche Altersvorsorge
  – Zusatzzahlungen
  – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  – zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse
• ein engagiertes und motiviertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BayBEP)
• Mitwirkung bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags und bei der Durchführung von Aktivitäten, Angeboten und Projekten
• Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
• Aktive Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, z. B. bei Veranstaltungen und Tür- und Angelgesprächen
• Mitarbeit im Team und Beteiligung an Aktionen, Ausflügen, Teamsitzungen, Fortbildungen und internen Weiterentwicklungsprozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und eine liebevolle, zugewandte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement im pädagogischen Alltag
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung des Gruppenalltags
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet