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Institut für Pathologie und Neuropathologie

Die Abteilung für Allgemeine und Molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem UKT und von externen Einsendern untersucht.

Aufgaben:

• Kostensicherung und selbstständige Abrechnung nach EBM
• Komplexe fachspezifische Befunde verstehen und analysieren
• Erfassung und Bearbeitung von Patientinnen-, Patienten- und Leistungsdaten 
• Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse
• Sehr gute Abrechnungskenntnisse einschließlich Berufserfahrung in der EBM-Abrechnung bzw. Abrechnung im Gesundheitswesen und der Leistungsdokumentation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Word, Excel, SAP)
• Kenntnisse der medizinischen Fachterminologie
• Kommunikationsfähigkeit, Komplexitätsverständnis, Flexibilität, Selbstständigkeit

Vorteile:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte