Stellendetails zu: Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: PTS-Prüftechnik GmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Waldstetten, WürttembergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Marketingfachkraft/-assistent/in
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Leiter/in - Marketing
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen – von der Konzeption bis zur Nachbereitung
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter B2B-Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey zur Leadgenerierung inklusive Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung unseres Webauftritts (TYPO3) inklusive SEO-, SEA- und Performance-Maßnahmen
- Erstellung und Koordination von zielgruppenorientierten Kampagnen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeption und Gestaltung von Printmedien, Präsentationen und weiteren Marketingunterlagen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, sind von Vorteil
- Erfahrung in der Organisation von Messen und Veranstaltungen
- Kenntnisse in SEO, SEA, GEO, Web-Management und Analyse-Tools wünschenswert
- Sicherer Umgang mit CMS-Systemen wie TYPO3
- Idealerweise Kenntnisse in visueller Gestaltung und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, Illustrator, InDesign) und Figma
- Kreativität, analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was uns auszeichnet:
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: PTS-Prüftechnik GmbH
PTS-Prüftechnik GmbH
Als führender Dienstleister in der Entwicklung und Erprobung aller Arten von Antrieben, automotive sowie non-automotive, bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Konditionen, ein symaptisches und kollegiales Umfeld und ein breites Angebot an unterstützten Aktivitäten und Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge.
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