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Stellendetails zu: Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: PTS-Prüftechnik GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Waldstetten, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Marketingfachkraft/-assistent/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Leiter/in - Marketing

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Planung, Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen – von der Konzeption bis zur Nachbereitung
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter B2B-Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey zur Leadgenerierung inklusive Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs
  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung unseres Webauftritts (TYPO3) inklusive SEO-, SEA- und Performance-Maßnahmen
  • Erstellung und Koordination von zielgruppenorientierten Kampagnen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption und Gestaltung von Printmedien, Präsentationen und weiteren Marketingunterlagen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Organisation von Messen und Veranstaltungen
  • Kenntnisse in SEO, SEA, GEO, Web-Management und Analyse-Tools wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen wie TYPO3
  • Idealerweise Kenntnisse in visueller Gestaltung und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, Illustrator, InDesign) und Figma
  • Kreativität, analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was uns auszeichnet:
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: PTS-Prüftechnik GmbH

PTS-Prüftechnik GmbH

Als führender Dienstleister in der Entwicklung und Erprobung aller Arten von Antrieben, automotive sowie non-automotive, bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Konditionen, ein symaptisches und kollegiales Umfeld und ein breites Angebot an unterstützten Aktivitäten und Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge.

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