Stellendetails zu: Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme
Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 65.000 € – 75.000 €/Jahr
Arbeitsort
Bad Homburg vor der HöheAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in
Stellenbeschreibung
Über PFC-GmbH
Die PFC-GmbH ist ein spezialisiertes Bauunternehmen für hochpräzise Türenmontage und Sicherheitssysteme. Wir arbeiten mit führenden Generalunternehmern an hyperscalaren Rechenzentrumsprojekten in ganz Europa und liefern Teckentrup-Sicherheits-/Brandschutztüren sowie Kee Safety-Absturzsicherungen.
Wir bauen einen Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz auf. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir jetzt einen Projektmanager (m/w/d), der die vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus unserer Installationsprojekte übernimmt.
Ihre Rolle
Als unser Projektmanager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle operativen Aspekte der Türen- und Sicherheitsinstallationen. Sie sind die Brücke zwischen unseren Montageteams, der Bereichsleitung und den Generalunternehmern – und stellen sicher, dass jedes Projekt termin-, budget- und qualitätsgerecht sowie in vollständiger Übereinstimmung mit den Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben der Generalunternehmer geliefert wird.
Sie managen mehrere parallele Projekte in Deutschland und Europa – von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur finalen Abnahme und Dokumentenübergabe.
Ihre Aufgaben im Detail:
Projektsteuerung & Koordination:
- Übernahme von Projekten aus dem Vertrieb/der Kalkulation und Erstellung detaillierter Montagepläne.
- Hauptansprechpartner für die Projektleiter der Generalunternehmer; Teilnahme an wöchentlichen Baufortschritts-, Qualitäts- und Sicherheitsbesprechungen.
- Steuerung von RFI-Prozessen (Request for Information) sowie Änderungs- und Nachtragsmanagement zur kommerziellen Absicherung der PFC-GmbH.
- Koordination von multinationalen Montageteams an 2–4 parallelen Rechenzentrumsprojekten.
Qualitäts- & Sicherheitskonformität
- Durchsetzung der deutschen Brandschutzvorschriften (MBO/LBO), EN 16034, DIN 4102 sowie der DGUV-Unfallverhütungsvorschriften
- Erstellung und Pflege projektspezifischer Qualitätspläne (ITP – Inspection & Test Plans)
- Koordination mit den QA/QC-Teams der Generalunternehmer für Hold Point-Abnahmen (z. B. Zargenmontage vor Türblatteinbau)
- Durchführung von Toolbox-Talks und Sicherstellung gültiger Unterweisungen sowie aufgabenbezogener RAMS (Risk Assessment & Method Statements)
Logistik & Personalführung
- Steuerung des Materialflusses – von der Anlieferung (Teckentrup/Kee Safety) über die Zwischenlagerung bis zur Just-in-Time-Montage
- Tägliche/wöchentliche Fortschrittsberichte an die Bereichsleitung mit Darstellung von Risiken, Verzögerungen oder Qualitätsmängeln
Dokumentation & Übergabe
- Erstellung von Betriebs- und Wartungshandbüchern (O&M-Mappen), «As-built»-Zeichnungen, Brandschutzzertifikaten und CE-Konformitätserklärungen zur Kundenübergabe
- Steuerung des Mängel- und Abnahmeprozesses (Punch List / Snagging) zur Erreichung einer 100%igen Abnahmefähigkeit
Ihr Profil
Berufserfahrung
Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager im Innenausbau, Trockenbau, Türen- oder Stahlbau (Rechenzentren oder vergleichbare Hochsicherheitsumgebungen stark bevorzugt)
Technisches Wissen
Fundiertes Verständnis von Teckentrup-Systemen (oder vergleichbaren Sicherheits-/Brandschutztüren) sowie Kee Safety-Modulsystemen für Absturzsicherung
Regulatorisches Wissen
Praxisnahe Kenntnisse der deutschen Bauordnungen, Brandschutzvorschriften und DGUV-Regeln
Zeichnungen & Dokumente
Sicherer Umgang mit Architektenzeichnungen, Beschlagsplänen und statischen Berechnungen für Sicherheitssysteme
Sprachen
Fließend Deutsch (B2/C1) und Englisch (C1) – zwingend erforderlich für die Kommunikation mit Generalunternehmern
Führerschein
Gültige EU-Fahrerlaubnis
Reisebereitschaft
Bereitschaft zu ca. 50% Reisetätigkeit (Deutschland, Niederlande, Österreich u. a.)
Wünschenswert (aber nicht zwingend)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Software wie OpenProject, MS Project, Jira, Procore oder SharePoint
- Formale Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PRINCE2, PMI)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern wie Mace, Turner, Mercury oder vergleichbaren Unternehmen
Persönliche Eigenschaften
- Starke Führungs- und Teamkoordinationsfähigkeiten
- Kommerzielles Denken und Schutz der Margen durch aktives Nachtragsmanagement
- Problemlöser mit Freude an termingetriebenen Herausforderungen
- Detailorientiert mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit zwischen Technik-Montageteams und Generalunternehmer-Management
Unser Angebot
Rollenverantwortung
Sie gestalten die Projektmanagement-Funktion einer wachsenden Division aktiv mit
Weiterbildung
Direkte Unterstützung durch die Bereichsleitung + interne Schulungen zu Teckentrup/Kee Safety
Firmenwagen
Firmenwagen oder Mobilitätspauschale
Ausstattung
Laptop und Mobiltelefon
Bonus
Erfolgsabhängiger Bonus basierend auf Projektergebnis (Marge) und Sicherheitskennzahlen
Standardisierung
Möglichkeit zur Standardisierung von PM-Prozessen über europäische Rechenzentrumsprojekte hinweg
Arbeitsumfeld
Kollegiales Team mit direkter Führungsanbindung
Gehaltsspanne
Leistungsgerechtes Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung (erwartete Spanne: 65.000 € – 75.000 € pro Jahr zzgl. Erfolgsbonus). Die genaue Vergütung wird im Vorstellungsgespräch vereinbart.
So bewerben Sie sich
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) an:
E-Mail: a.nagy@pfcgmbh.de
Betreff: "Projektmanager Türenmontage"
PFC-GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Nationalität – sofern Sie eine gültige deutsche/EU-Arbeitserlaubnis besitzen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: PFC GmbH
PFC GmbH
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