Detailansicht des Stellenangebots

Die proviel GmbH (www.proviel.de) ist im Bergischen Land eine erste Anlaufstelle für psychisch kranke Menschen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben und erprobter Lebensbegleiter. 

Sie haben keine Lust mehr, im Schichtdienst zu arbeiten? Sie suchen nach einem Job mit attraktiven Arbeitszeiten, die Raum lassen für Familie, Freizeit u.a.m.? Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team aus Fachkräften und Werkstattmitarbeitenden? Und Sie begeistern gerne andere für Ihre Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

unbefristet; Vollzeit (39 Std.)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Organisation und Leitung für den Bereich Hauswirtschaft mit den beiden Standorten Milchstraße und Farbmühle und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches 
• Strukturgeber für individuelle Qualifizierung/Förderung von Menschen mit Handicap gemäß unseren Werten 
• Verantwortung für alle Prozesse in der Abteilung Hauswirtschaft
• Personal- und Führungsverantwortung

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete*r Hauswirtschafter*in und haben idealerweise eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapeut*in o.ä. und haben mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie kommunizieren klar, empathisch, verbindlich und wertschätzend.
• Idealerweise gibt es bereits Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Handicap.
• Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr Engagement in den Arbeitsalltag auf Augenhöhe mit ein.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.

Wir bieten Ihnen u.a.:

Einen sicheren Arbeitsplatz, ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima in einem Team mit engagierten Kolleg*innen. Ebenfalls haben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Weitere zusätzliche Leistungen sind: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobbike.

Wir stehen für Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie unsere Personalleiterin Irmgard Bracht unter der Rufnummer 0202.24508-105 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne per E-Mail: 

**proviel GmbH // Irmgard Bracht (Personalleitung) //** i.bracht@proviel.de