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Deine Aufgaben:

• Planung, Projektierung und Auslegung von Systemen der Gebäudeautomation (GA / MSR) gemäß HOAI, VDI 3814/3813 und DIN EN ISO 16484
• Erstellung von System- und Funktionsbeschreibungen, Regel- und Prinzipschemata sowie Automationsschemata
• Planung von Automationsstationen, Feldgeräten, Netzwerken (z. B. BACnet, Modbus, KNX) und Managementebenen
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen und technischen Spezifikationen
• Technische Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und ausführenden Firmen
• Mitwirkung bei Vergabe, Angebotsprüfung und technischen Vergabegesprächen
• Projektbegleitende Unterstützung während der Ausführung
• Prüfung von Werk- und Montageplänen
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen
• Dokumentation der Anlagen sowie Unterstützung beim Übergang in den Betrieb

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten
• Gute Kenntnisse in GA-Systemen und Protokollen (z. B. BACnet, Modbus, KNX)
• Erfahrung mit Planungstools und GA-Software (z. B. WAGO, Deos, Priva, o. Ä.)
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch CAD (WSCad, AutoCAD, EPLAN o.Ä.)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sprachanforderung: Deutsch C1, Grundkenntnisse: Englisch
• Führerschein Klasse B (PKW)

Deine Vorteile:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
• „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
• Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen