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Stellendetails zu: Sachbearbeiter Teilhabe Strategie und Einrichtungs-/Informationsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Teilhabe Strategie und Einrichtungs-/Informationsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Beamter/Beamtin - Sozialversicherung (gehobener nichttechnischer Dienst)
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement beraten und begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen zu den Themen Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Teilhabe Strategie und Einrichtungs-/Informationsmanagement (m/w/d)

So sieht Ihr neues Aufgabengebiet aus:

Der Sachbearbeiterin/ dem Sachbearbeiter obliegen u. a. folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in der Rehabilitation, z. B. Etablierung und Überwachung der Einhaltung qualitativer Strukturanforderungen
  • Betreuung von Rehabilitationseinrichtungen- und Leistungen (z.B. Prävention, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, medizinische Rehabilitation)
  • Pflege der Reha-Einrichtungsdatenbank für federgeführte Rehabilitationseinrichtungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Korrespondenz/Verhandlungen mit Trägern/Einrichtungen im Bereich Teilhabe
  • Zulassungsprüfung: Sichten und Prüfen von Anträgen auf Anerkennung von Rehabilitationseinrichtungen
  • Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen und Erstellung von Grundsatzverfügungen (Gremienarbeit)
  • Klinikadministration
  • Begleitung von Teilhabeplanverfahren
  • Fahrtkostenabrechnungen (DB Dialog-Verfahren)
  • Begleitung von Forschungsprojekten

**Was Sie mitbringen:** 

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer abgeschlossenen Aufstiegsprüfung im gehobenen Dienst der Rentenversicherung oder eines anderen Sozialversicherungsträgers oder 
  • Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Public Health oder Public Administration (oder vergleichbar) mit nachgewiesener mehrjähriger Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren Sie sicher
  • Die Bewerberinnen/Bewerber verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Teilhabe
  • Die Fähigkeit, schnell, konzentriert und termintreu zu arbeiten

Es wird die Bereitschaft erwartet, auch ganz- oder mehrtägige dienstliche Verpflichtungen (z.B. Dienstreisen) wahrzunehmen. 

Unser Angebot an Sie:

  • **Tätigkeit mit Sinn:** Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit sechs Mitarbeitenden freut sich auf Sie
  • Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich
  • Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. 
  • Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. 

Die zuständige Referatsleiterin Frau Ponke (Tel.: 0421 / 3407171) steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 online unter: Online-Bewerberportal

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

HauptsitzOldenburg(Oldenburg)
Betriebsgröße> 1000 MA

Informationen zur Bewerbung