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Stellendetails zu: Mitarbeiter*in Verwaltung / Medizinische Fachkraft (m/w/d) SUCHTVW-020626

Mitarbeiter*in Verwaltung / Medizinische Fachkraft (m/w/d) SUCHTVW-020626

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Osnabrück

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 eine*n

Mitarbeiter*in Verwaltung / Medizinische Fachkraft (m/w/d)

18 Wochenstunden, unbefristet

Du bist
  • Medizinische Fachangestellte*r
  • versiert im Umgang mit der IT
  • ein Organisationstalent
  • kommunikativ, empathisch und gerne unter Menschen
  • teamfähig, selbstständig und verantwortungsbewusst
  • begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein

Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.

Dein Job bei uns
  • die selbstständige Erledigung aller Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten, Vergabe und Organisation von Terminen und Wiedervorlagen sowie die Bearbeitung interner und externer Anfragen.
  • eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Abstinenznachweisen
  • Datenerfassung und – pflege in fachspezifischer Software
  • Kooperation mit dem Auftrag gebenden Labor
  • kundenorientierte Büroorganisation
  • allgemeiner Post- und Schriftverkehr
  • Abrechnungen erstellen und einpflegen
  • Rechnungen verwalten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
  • **Mehr als sicher:** Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (E6 TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
  • **Mehr für deine Familie:** Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
  • **Mehr Zeit für dich:** 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
  • **Mehr für deine Gesundheit:** Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
  • **Mehr für unsere Umwelt:** Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
  • **Weitersagen lohnt sich!:** Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.

Viele weitere Benefits findest du hier.

Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!

Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Ulrike Sensse, Einrichtungsleitung der Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Stadt Osnabrück freut sich auf deinen Anruf unter 0541 - 940100.

Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Wir als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen

einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung)
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.

Informationen zur Bewerbung