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UNTERNEHEMENSÜBERBLICK

Als europäischer Standort einer in Japan ansässigen Unternehmensgruppe übernimmt das Unternehmen Handelsfunktionen und bietet Lösungen in einer Vielzahl von Industriezweigen an. Unter Nutzung seines globalen Netzwerks ist es in unterschiedlichen Bereichen tätig, darunter Chemie, Elektronik, Gesundheitswesen und Landwirtschaft.

In der europäischen Region nimmt das Unternehmen eine wichtige Rolle ein, indem es lokale und globale Geschäftsaktivitäten miteinander verbindet. Dies gelingt durch flexible, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Services sowie durch ausgeprägte technische Kompetenz. Auch im IT-Bereich trägt das Unternehmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei, indem es die Digitalisierung und Effizienz von Geschäftsprozessen vorantreibt.

AUFGABENBEREICH

Als Junior IT System Engineer sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Umgebung verantwortlich und unterstützen als Teil des IT-Teams den stabilen Betrieb sowie die Optimierung der IT-Infrastruktur des Unternehmens.

Sie arbeiten an einem breiten Aufgabenspektrum, darunter die Verbesserung bestehender IT-Systeme, die Überwachung von Sicherheitsaspekten, die Verwaltung verschiedener Geräte sowie die Unterstützung des ERP-Systems (Microsoft Business Central). In enger Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und anderen Unternehmensstandorten tragen Sie zur Stärkung der globalen IT-Strukturen bei.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Unterstützung im Bereich IT-Infrastruktur und Systembetrieb

• Mitarbeit bei der Verbesserung und Neugestaltung der bestehenden internen IT-Umgebung
• Unterstützung bei der Überwachung der IT-Sicherheit
• Beschaffung, Einrichtung und Wartung von PCs, Kommunikationsgeräten und IT-Equipment

2. Aufgaben im Bereich ERP-System (Business Central)

• Testen und Abbilden von Geschäftsprozessen in Microsoft Business Central
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern im ERP-Umfeld

3. IT-Projekte und Standortunterstützung

• Planung und Steuerung von IT-Projekten (inkl. Reporting an Teamleitung und Management)
• IT-Support für andere Standorte (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)

ANFORDERUNGEN

Muss-Kriterien (zwingend erforderlich)

• Grundkenntnisse im IT-Bereich sowie eine hohe Lernbereitschaft
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365
• Englischkenntnisse auf Business-Niveau (Unternehmenssprache ist Englisch)
• Teamfähigkeit sowie eine positive und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wünschenswerte Qualifikationen

• Kenntnisse oder Erfahrung mit Microsoft Business Central
• Anwenderkenntnisse in Power BI
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing/Switching), VoIP und Firewalls
• Erfahrung oder Verständnis für internationale Arbeitsumfelder
• Deutsch- oder Japanischkenntnisse auf Business-Niveau

BENEFITS

• Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Stunden pro Woche)
• Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche nach der Probezeit möglich
• Jahresurlaub: 30 Tage
• Fahrtkostenzuschuss (auf Basis der kürzesten Strecke innerhalb Düsseldorfs)
• Arbeitsort: Düsseldorf
• Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme