Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind

eine familiäre Einrichtung mit insgesamt drei Gruppen am Rande des Frankfurter Westen (Sindlingen). Wir betreuen Kinder im Alter von 10 Monaten bis 7 Jahren. Die Kinder sind bei uns in zwei Krippengruppen á 11 Kinder und in einer Kindergartengruppe mit 20 Kindern aufgeteilt (insgesamt 42 Plätze). Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Der Kindergarten und die Krippe arbeiten nach dem nach teiloffenem Konzept mit dem Schwerpunkt des Situationsansatzes. 

Wir sind ein aufgeschlossenes Team, freuen uns über Input, sind neugierig und haben Humor. 
Aktuell arbeiten 15 Kolleg*innen in der Kindervilla Farbenzauber, darunter hauptsächlich pädagogische Fachkräfte, sowie eine Leitung, eine stellvertretende Leitung, päd. Zusatzkräfte, zwei Anerkennungspraktikant*innen und eine Hauswirtschaftskraft.

Engagiere Dich gemeinsam mit dem Team für die Arbeit mit Kindern und bringe frischen Wind in die Einrichtung. Begleite ihren Tagesablauf und stelle eine interessante, schöne und sichere Umgebung für sie her.

Die flexible und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein Schwerpunkt für die altersentsprechende Entwicklung der Kinder. 

Wir würden uns freuen, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen. Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Aufgaben sind

• Begleitung der Eltern und Kinder in der Eingewöhung, angelehnt an das "Berliner Modell"
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der Elterngespräche und Elternabende
• aktive Mitgestaltung der gruppenübergreifende Angebote
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder
• verantwortungsvolle pflegerische und pädagogische Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung (z.B. die Kinder beim Essen unterstützen durch sprachliche Begleitung und ausreichend Zeit, gestaltung des Morgenkreises, Projekte, Kreativangebote etc.)
• Integrationsmaßnahmen begleiten und  dokumentieren
• aktive Beteiligung an Teambesprechungen, Supervisionen, Konzeptionstage und Betreibsausflug
• Mitgestaltung und Pflege der Portfolioordner
• Teilnahme an Pflicht- und Themenfortbildungen
• bewusste Rolle in der Freispielzeit 
• Vorbildfunktion für alle Beteiligten
• Offenheit für die Übernahme individueller Aufgaben in der Gruppe und in der Einrichtung

Deine Qualifikation

• Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
• (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kindervilla Farbenzauber
Wiese, Nicole (Leitung)
Telefon: 069 344099-36
Mail: farbenzauber@bvz-frankfurt.de