Detailansicht des Stellenangebots

Unsere neue Kindertagesstätte in Frankfurt-Praunheim wurde im Januar 2026 eröffnet!

In einem wunderschön neu angelegten Wohnquartier nahe dem Nordwestkrankenhaus bietet unsere Kita Platz für 105 Kinder im Alter von 0 und 7 Jahren.

Unsere Kita arbeitet zukünftig in einem offenen Konzept. In unseren großen und lichtdurchfluteten Räumlichkeiten bieten wir den Kindern genug Raum zum Bauen, Lernen, Forschen und Kreativsein. Natürlich kommt auch die Bewegung bei uns nicht zu kurz. Gemeinsam entwickeln wir ein Zusammengehörigkeitsgefühl und füllen die Einrichtung mit Leben.

Bereits im Dezember konnten wir drei Stellen für Fachkräfte zur Verfügung stellen, um gemeinsam die Neueröffnung gut vorbereiten zu können und es werden noch weitere Menschen gesucht, die im kommenden Jahr mit uns die Kita Horizont gestalten wollen.  

Wir suchen engagierte, kreative und herzliche Menschen, die mit uns gemeinsam diesen besonderen Ort von Anfang an mitgestalten, weiterentwickeln und mit Leben füllen möchten. Egal, ob du schon Berufserfahrung hast oder neu in den pädagogischen Alltag einsteigst – wenn du mit Offenheit, Freude und Neugier Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das gemeinsam wächst und neue Wege geht, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Qualifikation

• Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
• (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kita Horizont
Pelster, Sabine (Leitung)
Telefon: 01515 2008370
Mail: kita-horizont@bvz-frankfurt.de