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Wir suchen eine/n Physiotherapeut m/w/d für unsere Frühförderung, ab 01.05.2026, in Teilzeit mit 25 Std., als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre, 2 Nachmittagsdienste gewünscht

In unserer Frühförderung werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem 
• TVÖD/VKA EG 9a
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK / VKA
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen da keine Schichtarbeit
• Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®
• Fahrradleasing über Jobrad
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• ein Diensthandy wird zur Verfügung gestellt
• für die mobile Betreuung gibt es einen Fahrzeugpool der Lebenshilfe

Ihre Aufgaben:

• Therapieren von Säuglingen, Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsverzögerungen und begleitende Elternberatung
• Gerne mit Zusatzqualifikation Vojta/Bobath
• das Einsatzgebiet ist ambulant in der Frühförderung sowie mobil im Hausbesuch oder in den verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
• Geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen

Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.