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🚀 Verfahrensentwickler (m/w/d) für Füge- und Verbindungstechnologien

Du möchtest innovative Fertigungsverfahren gestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung hochpräziser elektronischer und optischer Systeme leisten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das Unternehmen / Der Kunde

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Verfahrensentwickler Klebeprozesse (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Evaluation und Qualifikation von Klebeprozessen
• Optimierung, Anpassung und Einführung von Klebeprozessen für elektronische Geräte und optische Systeme
• Technologische Analyse und Behebung von Prozessproblemen
• Anwendungsbezogene Auswahl geeigneter Kunststoffe
• Technologische Prozessunterstützung von Projekten und Qualitätssicherung
• Betreuung und Freigabe von externen technischen Dienstleistern

Erforderliche Qualifikationen

• Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d), Feinwerktechnik (m/w/d), Verfahrenstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute Kenntnisse von Klebeprozessen sowie gute Werkstoffkenntnisse von Klebstoffen und Kunststoffen
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, hohe Motivation sowie Engagement
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!