Detailansicht des Stellenangebots

Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber sind wir, die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie, fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen und eröffnen Perspektiven. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag: Jeden Tag für Dich.

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Zur Verstärkung unseres Teams der Greifenwerkstatt in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit (38 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Die Greifenwerkstatt ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. Im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt – innerhalb und außerhalb der Greifenwerkstatt. Auf Grundlage des neuen Fachkonzeptes gestalten wir personenzentrierte Bildungsprozesse und qualifizieren in mehr als 18 Berufsfeldern.

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Das können Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen die strukturierte und zuverlässige Organisation und Verwaltung von Bildungsangeboten für Menschen mit Behinderung. 
• Sie planen und organisieren individuelle Qualifizierungs- und Maßnahmeverläufe bis hin zu anerkannten Zertifikatslehrgängen.
• Sie übernehmen kommunikative Begleitung und Vernetzung von Menschen mit Behinderungen im Praktikumskontext.
• Sie übernehmen die fachliche Bildung und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung auf Basis individueller Eingliederungsplanung zur Verbesserung von Bildungs- und Arbeitsmarktchancen. 
• Sie dokumentieren die pädagogischen Leistungen.

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Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterqualifikation, eine abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignung (AEVO), eine pädagogische Ausbildung (Sonderpädagoge, Ergotherapeut etc.) oder die Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
• Bestenfalls besitzen Sie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ), aber nicht Bedingung!
• Sie konnten mind. 2 Jahre Berufserfahrungen in der Bildungsarbeit (Ausbildung, BvB o.ä.) sammeln.
• Sie haben eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC und sind vertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen.

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Darauf können Sie sich freuen:

• Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V (Startgehalt: 3.546,00 € - 3.919,00 € brutto/Monat bei 38 Std./Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
• Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Sie arbeiten von Montag bis Freitag und haben an den Wochenenden und Feiertagen frei.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad oder EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

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Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/1161/02 an:

Pommerscher Diakonieverein e.V.

Personalwesen

Rakower Straße 18

17489 Greifswald

E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de

Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere

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Wer wir sind und was wir machen: Der Pommersche Diakonieverein e.V. ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Beeinträchtigung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Im Geschäftsbereich arbeiten begleiten wir Menschen inklusiv und individuell durch ihren Arbeitsalltag. Wir ermöglichen ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben – mit unserer Integrationsassistenz, in unseren Zuverdienstprojekten und in den 18 Arbeitsbereichen unserer anerkannten Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung.