Detailansicht des Stellenangebots

Die Caritas-Koordinatorin vernetzt ehrenamtliche und hauptamtliche Aktivitäten der Caritas im Dekanat und ist damit ein wesentliches Bindeglied zwischen den Kirchengemeinden und dem Caritasverband.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen der beiden Caritasverbände Minden und Herford bei der Umsetzung des diakonischen Auftrags
• Gewinnung, Begleitung und Förderung der Ehrenamtlichen in diakonischen Handlungsfeldern
• Initiierung, Durchführung und Begleitung von Projekten in den pastoralen Räumen
• Spirituelle Angebote
• Gremienarbeit

Das wünschen wir uns:

Fachliche Anforderungen insbesondere:

• (Fach-)Hochschulstudium z.B. in den Bereichen Theologie, Sozialwesen oder Religionspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrung in verbandlichen und/oder kirchlichen Arbeitsfeldern, Kenntnis von kirchlichen und verbandlichen Strukturen 
• Fachliche, methodische und theologische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
• Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• PKW-Führerschein

Persönliche Anforderungen insbesondere:

• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz
• Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz u. a. für Gruppen und Gremien (intern/extern)
• Fähigkeit zur kritischen (Selbst)Reflexion
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

**Das bieten wir:** 

• eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung 
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und die Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) zur Verbesserung der Altersversorgung 
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten 
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad-Leasing mit Firmenzuschuss, Sonderkonditionen: z.B. für Fahrzeuge und Versicherungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, corporate benefits