Stellendetails zu: Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining
Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 22.06.2026
Arbeitsort
GünzburgAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Arbeitserzieher/in
Stellenbeschreibung
Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!
Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining
in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zunächst befristet für ein Jahr
Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie betreuen die Bewohner:innen unserer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe bei allgemeinen und lebenspraktischen Arbeitsfertigkeiten. Sie leiten diese an und unterstützen bei der Wiederherstellung sozialer Kontakte.
- Innerhalb des Arbeits- und Trainingsbereichs sind Sie für die Arbeitsvorbereitung der Bewohner:innen zuständig. Bei den anzuleitenden Tätigkeiten handelt es sich u.a. um die Montage von Elektroartikeln, die Serienproduktion für Industrie und Handwerk oder die Pflege unserer Außenanlagen.
- Weiterhin richten Sie mit den Bewohner:innen Maschinen ein und begleiten die entsprechenden Tätigkeiten in der Werkstatt oder im Freien.
- Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört zudem der Kontakt zu externen Firmen sowie die interne Auftragsbearbeitung zur Weiterleitung an die Verwaltung.
Ihre Vorteile:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung gemäß TVöD SuE
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Maßnahmen zur Gesunderhaltung
- EGYM Wellpass
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder handwerkliche Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in einer vergleichenden Tätigkeit wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang in MS-Office Anwendungen
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.06.2026 unter: https://jobs.bezirkskliniken-schwaben.de/Job/268040!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Becker
Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN
08221 96-25601
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bezirkskliniken Schwaben KU Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren
Bezirkskliniken Schwaben KU Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.