Detailansicht des Stellenangebots

Sie sind gerne auf den Straßen unterwegs, schätzen den direkten Kundenkontakt und suchen einen krisensicheren Job mit fairer Bezahlung? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Für ein renommiertes Logistikunternehmen suchen wir ab sofort engagierte Paketzusteller bzw. Auslieferungsfahrer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

🌟 Das Besondere: Ihr Probetag

Sie sind sich unsicher, ob der Job zu Ihnen passt? Kein Problem! Fahren Sie einfach einen Tag unverbindlich mit, lernen Sie das Team kennen und schauen Sie sich den Ablauf in Ruhe an. Wenn es Ihnen gefällt, starten wir mit einer gründlichen und bezahlten Einarbeitung (Scanner-Bedienung, Dokumentation, Nachnahmen etc.).

📋 Ihre Aufgaben:

• Zuverlässige und pünktliche Auslieferung von Paketen und Sendungen
• Scannen der Pakete bei der Be- und Entladung sowie bei der Übergabe
• Ordnungsgemäße Dokumentation der Touren (z. B. Quittungen, Nachnahmen)
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten beim Empfänger

👤 Das bringen Sie mit:

• Einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche und geistige Fitness für den Arbeitsalltag
• Deutschkenntnisse auf B1-Niveau (für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und Kollegen)
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist

💼 Das wird Ihnen geboten:

• Attraktives Gehalt: 2.550,– € Bruttogrundgehalt (Verhandlungsbasis)
• Zusatzleistungen: 12,– € steuerfreie Spesen pro Arbeitstag
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und gesetzlicher Urlaubsanspruch
• Einarbeitung: Schritt-für-Schritt-Anleitung durch erfahrene Kollegen

📬 Ihr Weg zum Job:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen per E-Mail:

1. Einen kurzen Lebenslauf / Bewerbung
2. Eine Kopie Ihres Führerscheins (Klasse B)
3. Eventuell vorhandene Arbeitszeugnisse oder Nachweise

Kontakt: 📧 pavsteil@jobssaarland.de

(Hinweis: Die Vermittlung erfolgt über die private Arbeitsvermittlung JobsSaarland. Ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Für Sie als Bewerber entstehen bei Vorlage des Gutscheins selbstverständlich keine Kosten!)