Detailansicht des Stellenangebots

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Die Carlo Schmid Schule in Pforzheim bietet ein breites Spektrum schulischer Abschlüsse bis hin zum Abitur an. Zudem bieten wir die schulische Ausbildung in erzieherischen Berufen an. Dabei kooperieren wir mit zahlreichen Betrieben in der Region und insbesondere mit unseren IB-Kita und Hortbetrieben.

Die Carlo Schmid Schule ist eine berufliche Privatschule in Trägerschaft des IB. Unter dem Dach der CSS werden verschiedene Schularten von der Berufsfachschule über die Berufskollegs bis hin zum Beruflichen Gymnasium angeboten. Ab sofort suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für die Akquise.

Aufgaben:

• Aktive Akquisition von neuen Schüler*innen und Partnerunternehmen
• Beratung bestehender Schüler*innen im Hinblick auf die weitere Bildungskarriere
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit unserer Schule
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulbesuchen
• Pflege und Ausbau von bestehenden Kontakten zu Unternehmen und Institutionen
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung zur Optimierung der Ausbildungsangebote
• Betreuung der Social Media Kanäle
• Erstellung von Marktanalysen und Berichtswesen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Akquise oder im Vertrieb, idealerweise im Bildungsbereich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Begeisterung für die Bildung
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung in Gesprächsführung
• Kontaktfreudigkeit
• Flexibilität und Lösungsorientierung
• Teamgeist

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16504