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Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit, eine/einen

Meisterin / Meister (m/w/d)

der Elektrotechnik oder Informationstechnik

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20260951_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Die zu betreuende nachrichtentechnische Anlagen des WSA Mosel-Saar-Lahn, Bereich Koblenz befinden sich in Gebäuden, Werkstätten, Schleusen und Wehre an Mosel und Lahn. Anlagen der Wasserfahrzeuge gehören auch zum Aufgabengebiet.

* Planung und Steuerung der auszuführenden Arbeiten im nachrichtentechnischen Bereich

* Organisation der Instandhaltung von Anlagen der Übertragungs-, Telekommunikations-, Radar-, Funk und nautischer Verkehrstechnik, sowie der hydrologischen Messstellen an und in Dienstgebäuden, Werkstätten und Wasserfahrzeugen im Aufgabengebiet.

* Unterhaltung der Anlagen des hydrologischen Messwesens

* Unterhaltung der Schifffahrtszeichen

* Unterhaltung der Kabelanlagen, Übertragungstechnik, Funktechnik, Audio Informationsdienst und Videotechnik

* Arbeitseinweisung für Beschäftigte und externen Firmen

* Personaleinsatzplanung

* Erstellung von Fachbeiträgen für Ausschreibungen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

* Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur Meisterin/ zum Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder Informationstechnik

Das zeichnet Sie aus:

* Fundierte Fachkenntnisse in der Datenübertragungstechnik

* Kenntnisse in der Abwicklung und Koordination von elektrotechnischen Maßnahmen

* Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften

* Bereitschaft zur Mitarbeit bei der rechtsicheren Organisation im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik

* Hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

* Hohes Maß an Verantwortungs- und Selbstbewusstsein

* Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement

* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

* Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

* Mitarbeit in einer vergüteten Rufbereitschaft

* Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW

* Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)

* Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung (Bund) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zeiten der Berufserfahrung können bei der Einstufung berücksichtigt werden. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

Sonstiges:

* Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 90 % des Monatsentgelts

* Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben

* Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

* Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung VBLklassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.

* Regulär 30 Tage Urlaub

* Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung

* Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

* Anlage der vermögenswirksamen Leistungen mit derzeit 6,65 €/Monat möglich

Besondere Hinweise:

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs aufgrund eines statusübergreifenden Beschäftigungsverfahrens werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260951_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Meisterprüfung- und Berufsabschlussurkunde und -zeugnis oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808BHF1) (BG2)

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Göbel Tel. 0261 98 19 3700 und für tarifliche Fragen Frau Thiel Tel. 0261 98 19 3121 zur Verfügung.