Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt bei Fagro Düsseldorf GmbH

Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Industriebau und suchen für die unbefristete Festanstellung als Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) im Raum Düsseldorf zwei engagierte und Mitarbeiterorientierte Persönlichkeiten zur Erweiterung des aktuellen HR Teams. 

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

• Sie führen die Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig und termingerecht durch.
• Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen.
• Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevante Dokumente.
• Sie kommunizieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Ansprechpartnern.
• Sie stehen Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Verfügung.
• Sie unterstützen bei administrativen Personalthemen und wirken bei der Optimierung bestehender Prozesse mit.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, Steuerfachangestellter, ...
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Durchführung von Lohnabrechnungen mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse eines Abrechnungssystems sowie in der Bearbeitung von Löhnen (nice to have).
• Sie kommunizieren sicher und souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und scheuen sich nicht vor telefonischem Kontakt.
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Angebot:

• Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Unternehmen.
• Ein eingespieltes Personalteam mit geringer Fluktuation und kurzen Entscheidungswegen.
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zusätzliches Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Leistungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit direktem Kontakt zu den Mitarbeitenden.

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).