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**Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Service-Landschaft von 50Hertz.** 

**Das macht diesen Job für mich interessant:** Als Java Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Internetplattform Regelleistung – einer übergreifenden Plattform der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber. Ich entwickle Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten. 

**Meine Aufgaben:** 

• Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum‑Team mit Entwicklerinnen (Backend, Full‑Stack, UX/UI) und Architektinnen, 
• Entwicklung und Wartung eines verteilten Systems aus React-Web-Apps und Java Spring Boot Services, 
• Entwicklung und Pflege von Komponentenbibliotheken in TypeScript/React zur Unterstützung der Frontend-Entwicklung, 
• Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run), 
• Übernahme von Entwicklungs-, Support- und Betriebsaufgaben für Service-Applikationen, 
• Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen, 
• Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen, 
• Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit, Dokumentation und Best Practices sowie enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Architektur, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.

**Meine Kompetenzen:** 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit TypeScript- und JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. React, Angular, Vue), 
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Java-Services (z.B. Spring Boot, Spring Cloud) und Datenbanken (z.B. Postgre    SQL), 
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung redundanter, hochverfügbarer Anwendungen sowie in Microservice, API-zentrierten Systemdesigns und der Containerisierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes), 
• Erfahrung im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, Application Support, SRE), 
• Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests), 
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, 
• Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (min. B2–C1).

**Kein Muss, aber von Vorteil:** 

• Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen, 
• Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR), 
• Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen, 
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

**Hinweis:** Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

**Würden Sie gern mehr erfahren?** Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11145.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com
www.50hertz.com