Detailansicht des Stellenangebots

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. als Träger von 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an 42 Standorten im Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) für unseren Fachdienst Rehabilitation und Teilhabe des Fachbereichs Arbeit

Einsatzort: Caritas-Werkstatt Cloppenburg

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung der zugeordneten Gruppen und deren Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer personenzentrierten Teilhabeplanung auf Grundlage der individuellen Bedarfe und Ziele der Klienten – einschließlich fachlicher Begleitung, Reflexion und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden.
• Krisenintervention und -Prävention
• Eigenständige Bearbeitung des Berichtswesens (Verlaufsberichte/ HMB-T)
• Mitgestaltung an der Weiterentwicklung und Umsetzung fachlicher Standards und Konzepte
• Unterstützung, Information und Beratung der Leitung im operativen Geschäft
• Organisation und Koordination von übergreifenden Angeboten
• Kooperative Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und weiteren Netzwerkpartnern 
• Förderung der interdisziplinären Vernetzung innerhalb des Vereins und übergreifend mit weiteren Fachdiensten und Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs (jeweils m/w/d)
• Engagement, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen für die Lebenswelt von Menschen mit Beeinträchtigung
• Motivation, Teilhabeprozesse aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg zu größtmöglicher Selbstbestimmung zu begleiten

Wir bieten

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach den AVR in der Entgeltgruppe S11b inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich; sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung 
• Einen sicheren Arbeitsplatz, mit einem zunächst als Elternzeitvertretung befristeten Arbeitsvertrag, in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Übersicht Gehälter: https://karriere.caritas-altenoythe.de/wp-content/uploads/2026/06/Eingruppierung-AVR-CVA-Download.pdf

Schwerbehinderte Bewerber* innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte per Mail unter
bewerbung@caritas-altenoythe.de ein.