Detailansicht des Stellenangebots

Die Verbandsgemeinde Beetzendorf-Diesdorf hat zum 1. Januar 2027 die Stelle

einer Reinigungskraft

für die Integrative Kindertagesstätte Apenburg

in Teilzeit (15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Als Reinigungskraft sind Sie für die gründliche Reinigung verschiedener Räumlichkeiten in der Kindertagesstätte Beetzendorf verantwortlich und tragen somit maßgeblich zur Sauberkeit, Hygiene und dem Wohlbefinden der anvertrauten Kinder sowie der Erzieher*innen und Eltern bei.

Die tägliche Unterhaltsreinigung erfolgt in den Nachmittags- bzw. Abendstunden. Hinzu kommt die Glas- und Rahmenreinigung der Fenster und Türen bei Bedarf. Die jährliche Grundreinigung der Bodenbeläge erfolgt durch ein externes Reinigungsunternehmen. 

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung gemeinsam mit einer weiteren Reinigungskraft in den Gruppenräumen, Schlafräumen, Fluren, Garderoben, sanitären Anlagen, Büroräumen und Abstellräumen
• Entsorgung der Abfälle und Trennung nach Vorschriften
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Toilettenpapier, Einmalhandtücher)
• Einhaltung der Hygienevorschriften
• im Vertretungsfall hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z. B. Abwasch-/Spüldienste
• Zudem ist der Einsatz als Vertretungskraft innerhalb verschiedener Kindertageseinrichtungen und Grundschulen im gesamten Verbandsgemeindegebiet möglich.

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

 Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 1 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (Gehaltsspanne:  974,83 € brutto bis 1.059,42 € brutto)
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen im Jahr (ab 2027), zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und engagiertes Team

Sie bringen mit:

• Erfahrungen in der Reinigungsbranche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (auch für Quereinsteiger*innen möglich)
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Einrichtung tätig zu sein
• die persönliche Eignung für den öffentlichen Dienst (erweitertes Führungszeugnis wird bei Einstellung angefordert)
• Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis; wird bei Einstellung angefordert)
• Nachweis Masernimpfschutz bzw. Immunitätsnachweis (wird bei Einstellung angefordert)