Detailansicht des Stellenangebots

• Für ein Restaurant in HH Poppenbüttel suchen wir eine Bürokauffrau (M/W/D)
• Arbeitszeit: Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, bei Talent/Erfahrung für social media Reichweitenerhöhung Vollzeit möglich 
• Arbeitsmodell: Mo. – Fr. 9.00 -15.00 Uhr, bzw. 8.00 – 16.30 Uhr

Aufgaben

• Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung (Terminplanung, Posteingang/-ausgang, Ablage)
• Der Aufgabenschwerpunkt liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und Abrechnung: Kassensysteme unterstützen, Belege prüfen, Rechnungen vorbereiten, Zahlungsabstimmungen, stetiger Kontakt mit dem Steuerberater und ein Auge auf Umsatz- und Kostenkontrolle 
• Personal- und Lohnabrechnung (unter Anleitung): Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankmeldungen verwalten
• Bestellwesen: Wareneingang prüfen, Lieferantenkontakt, Bestelllinien koordinieren
• Korrespondenz: Telefon- und E-Mail-Sympathie, Gästekommunikation in Deutsch
• Reservierungs- und Tischplanverwaltung

Anforderungen

• Abgeschlossene Schulausbildung; kaufmännische Grundkenntnisse 
• sichere Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); wünschenswert Erfahrung mit Kassensystemen und Faktura-Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, serviceorientierte Haltung
• Flexibilität
• Berufseinsteiger/innen mit Motivation willkommen
• für die Vermittlung benötigen Sie einen Vemrittlungsgutschein der Agentuur für Arbeit oder Jobcdenter

Arbeitszeit/Arbeitsbedingungen

• Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche, bzw. 40 Std./Woche
• Arbeitsort: Restaurant in Poppenbüttel
• Vergütung bei 30 Std/Woche: 2500,-€ brutto / Monat
• Vergütung bei 40 Std/Woche: 3400,-€ brutto / Monat
• Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, kostenfreies Mitarbeiteressen

Unser Angebot

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich eines Restaurantbetriebes
• bei Talent und Erfahrung Übernahme des Social Media Bereiches
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in Büroprozesse der Gastronomie
• Offene Kommunikationskultur, kollegiales Team
• Entwicklungsperspektiven im Bereich Administration, Buchhaltung oder Personalwesen