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An der Philologischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oben genannte Professur zu besetzen. Die Ausschreibung in sorbisch sehen Sie unter der deutschen Veröffentlichung. Bewerbungsfrist 24.7.2026.

Juniorprofessur für Sorabistische Literaturwissenschaft und Kulturstudien  (W1 mit Tenure Track auf W2)

Wissenschaftliches Umfeld
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Die Philologische Fakultät versteht sich als Ort der Reflexion von Sprachen, Literaturen und Kulturen. An ihren Instituten ist die Lehrkräftebildung profilprägend und wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Forschungsaktivitäten.

Künftige Aufgaben

Juniorprofessur
Im Zeitraum der Juniorprofessur wird die Erfüllung von Aufgaben in folgenden Bereichen erwartet:

• Forschung:
Einwerbung von Drittmitteln, Publikation herausragender Forschungsergebnisse in peer-reviewten Fachzeitschriften und Sammelbänden, Organisation wissenschaftlicher Tagungen. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Betreuung von Promovierenden.

• Lehre:
Selbstständige Lehre im Lehramtsfach Sorbisch, im Bachelorstudiengang Sorabistik und Europäische Minderheitensprachen sowie in den Masterstudiengängen Sorabistik und Niedersorbisch auf allen Ebenen der Ausbildung (vor positiver Zwischenevaluation [ZEva]
4 LVS, danach 6 LVS). Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Curriculums des Instituts im Bereich der sorabistischen Literatur- und Kulturwissenschaft erwartet.

• Transfer:
Kooperation mit Partnerinstitutionen und Kulturträgern im In- und Ausland, Organisation von Veranstaltungen zur Sichtbarmachung der sorbischen Literatur und Kultur sowie Engagement im Bereich der Kulturvermittlung und des Wissenstransfers in die Öffentlichkeit.

• Akademisches und außeruniversitäres Engagement:
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, gegebenenfalls Geschäftsführung des Instituts für Sorabistik, und Mitwirkung in Kommissionen und Gremien auf Fakultäts- und Universitätsebene. Darüber hinaus wird ein Engagement in fachwissenschaftlichen und gesellschaftlichen Kontexten erwartet.

• Weiterbildung in Sozial- und Führungskompetenzen sowie überfachliche Qualifizierung:
Erwartet wird die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere durch die Teilnahme an hochschuldidaktischen Programmen, Führungs- und Managementtrainings sowie Angeboten zur Förderung von Gleichstellung, Diversität und Internationalisierung.

Die hier gelisteten Aufgaben sind Grundlage für die nach Ruferteilung einvernehmlich abzuschließende Evaluationsvereinbarung.

Lebenszeitprofessur (W2)
Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur. Im Rahmen dieser wird das oben genannte Aufgabenfeld um folgende Punkte erweitert:

• Forschung:
Aktive Beteiligung an den Neuen Forschungsfeldern sowie den Potenzial- und Exzellenzbereichen der Philologischen Fakultät der Universität Leipzig; Leitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten; Betreuung von Habilitandinnen und Habilitanden sowie weiterer wissenschaftlicher Qualifikationsarbeiten.

• Akademisches und außeruniversitäres Engagement:
Übernahme von Leitungsaufgaben, insbesondere in der Geschäftsführung des Instituts für Sorabistik sowie verstärkte Mitwirkung in zentralen Gremien der Fakultät und der Universität. Erwartet wird zudem eine aktive Repräsentation des Fachs in wissenschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Kontexten auf nationaler und internationaler Ebene.

Voraussetzungen
Gesucht wird eine Person mit einer Promotion in der sorabistischen Literaturwissenschaft und Kulturstudien (mindestens magna cum laude). Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin soll das Fachgebiet sorabistische Literaturwissenschaft in seiner vollen Breite vertreten können, wobei die Forschungsschwerpunkte im Bereich der sorbischen Literatur des 20. und 21. Jahrhunderts sein sollen. Erwartet werden hervorragende wissenschaftliche Leistungen, insbesondere auf dem Gebiet der sorabistischen Literaturwissenschaft und Kulturstudien, sowie ein international sichtbares Forschungsprofil, nachweisbar durch herausragende Publikationen und wissenschaftliche Vorträge. Darüber hinaus werden Forschungsschwerpunkte mit interdisziplinären Ansätzen erwartet.
Zudem wird nachweisliche Vertrautheit mit den einschlägigen Theorien und Methoden der Kulturwissenschaft vorausgesetzt.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die aktive Beherrschung einer sorbischen Schriftsprache auf C1- Niveau und gute passive Kenntnisse der anderen sorbischen Schriftsprache sind ebenfalls Voraussetzung. Mindestens passive Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache sind erwünscht.
Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.

Zur Juniorprofessur mit Tenure-Track
Die Juniorprofessur mit Tenure-Track wird als Qualifikationsstelle ausgeschrieben und richtet sich daher an Bewerberinnen oder Bewerber, die eine Promotion mit herausragender Qualität abgeschlossen haben, eine weitere wissenschaftliche Qualifikation anstreben und noch nicht über eine abgeschlossene Habilitation verfügen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter und/oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollten Promotion- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben (Erziehungszeiten werden berücksichtigt).

Die Juniorprofessur mit Tenure-Track ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre erfolgt im Falle erfolgreicher Zwischenevaluation gemäß der Ordnung für das Verfahren zur Zwischenevaluation von Juniorprofessor:innen an der Universität Leipzig (Zwischenevaluationsordnung – ZEvaO).

Spätestens im fünften Jahr nach Dienstantritt erfolgt eine Tenure-Evaluation gemäß der Ordnung über Ausgestaltung, Verlauf und Evaluation von Tenure-Track-Professuren an der Universität Leipzig (Tenure-Track-Ordnung - TTO). Grundlage des Evaluationsverfahrens bildet eine zu Dienstantritt einvernehmlich geschlossene Evaluationsvereinbarung, in der die Entwicklungsziele und Erwartungen an die individuellen Leistungen der Tenure-Track-Professorin bzw. des Tenure-Track-Professors verbindlich festgeschrieben sind. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur gemäß § 60 Abs. 2, Satz 2 Ziff. 2 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) ohne erneute Stellenausschreibung.

Die Einstellungsvoraussetzungen sowie die dienstrechtliche Stellung ergeben sich aus den §§ 64, 65, 72 SächsHSG und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Wissenschaft an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Berufungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Berufungsportal der Universität Leipzig: www.uni-leipzig.de/berufungen.

Universität Leipzig
Dekan der Philologischen Fakultät
Professor Dr. Benjamin Meisnitzer

Bewerbungsschluss: 24.07.2026