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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie zum 01.09.2026 als

Pflegefachkraft (m/w/d) Station 18

 Referenz 1395

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Das Psychiatrische Krankenhaus liegt, umgeben von viel Grün, auf dem Lindenhof in Rickling und bietet für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen aller Formen und Schweregrade differenzierte Hilfen im stationären, teilstationären und auch ambulanten Behandlungssetting.

Das Krankenhaus gliedert sich in drei Kliniken, die das gesamte Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie und auch weite Teile der Psychosomatik abdecken: 1. Klinik für allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, 2. Klinik für Suchtpsychiatrie und -psychotherapie mit Substitutionsambulanz, 3. Klinik für Akut- und Gerontopsychiatrie und –psychotherapie. Hinzu kommen die zentrale Aufnahme/Notaufnahme und die Psychiatrische Institutsambulanz.

Eine der Hauptaufgaben in der psychiatrischen Pflege ist es, die Patient*innen während der Behandlung zu begleiten und zu unterstützen. Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit hoher fachlicher Kompetenz und freundlichem Miteinander? Sie freuen sich auf ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen!

Ihre Aufgabe:

• Übernahme der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards
• Kontinuierliche Betreuung und Beobachtung der Patient*innen gemäß Pflegeplanung sowie Durchführung von Einzelbetreuungen und Kriseninterventionen in herausfordernden Situationen
• Eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
• Beratung und Information von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden zu pflegerischen sowie organisatorischen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Durchführung von Therapiegruppen im Rahmen des multiprofessionellen Behandlungskonzepts
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der Optimierung von Stationsabläufen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
• Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung
• Aufmerksame Beobachtung von Patienten*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
• Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen,Angehörigen und Kolleg*innen
• Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien

Wir bieten Ihnen:

• **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• **Gesundheit:** Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• **Perspektive:** Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• **Flexibilität:** Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• **Gemeinschaft:** Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• **Wissensfluss:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.