Stellendetails zu: Schweißer (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
HövelhofAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- MAG-Schweißer/in
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schweißer (m/w/d) mit Schweißkenntnissen (MAG) für ein Unternehmen in Hövelhof. Mit oder ohne gültige Schweißscheine.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Schweißarbeiten
Allgemeine Tätigkeiten im Metallbau
Bearbeitung von Metallen.
Ihr Profil:
Erste Berufserfahrung im Schweißen wünschenswert
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Vergütung:
Gehaltsvorstelllungen nach Rücksprache, je nach Gültigkeit der Scheine und Berufserfahrung bei 35-40 Std./Woche/Tagschicht (Mo-Fr.)
Übernahme durch Kunde möglich bei Eignung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme,
Tel: 05251 889 690
WhatsApp 015140239926
Good Work Personalservice als attraktiver Arbeitgeber
Wir finden für Sie den passenden Job im gewerblichen Bereich z.B. Hilfskräfte, Fachhelfer und Fachkräfte in den Bereich Industrie und Handwerk sowie Spezialisten im Kaufmännischen Bereich.
Sie als Mitarbeiter haben viele Vorteile bei Good Work Personalservice
Wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt und schnüren Ihnen ein überzeugendes Leistungspaket mit:
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. GVP Tarifvertrag)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Betreuung
Stellung von Arbeitskleidung
Einsätze bei namhaften Unternehmen
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Good Work Personalservice GmbH & Co. KG
Good Work Personalservice GmbH & Co. KG
Faire Entlohnung für gute Arbeit !
Die Diskussion über Mindestlohn & Co. führen wir bei Good Work nicht. In allen Geschäftsbereichen gehört die tarifliche Entlohnung unserer Mitarbeiter mit zu einer Selbstverständlichkeit in unserem Handeln. Wir wollen, dass Menschen von ihrem Lohn leben können. Darum zahlen wir faire Löhne und Gehälter. Das ist nicht nur für unsere Mitarbeiter gut, sondern auch für unsere Kunden. Denn mit der tariflichen Entlohnung sind Sie in Bezug auf Durchgriffshaftungen oder auf die Einhaltung des Entsendegesetzes auf jeden Fall auf der sicheren Seite, wenn Sie mit uns arbeiten. Wir zahlen nach dem iGZ-Tarifvertrag.
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