Detailansicht des Stellenangebots

Wir bei der B.A.S. sind seit 50 Jahren Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Wir schaffen Lösungen.  Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sicherheit ist unser Antrieb!

Lust, unser Team in Torgau als Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) zu verstärken? Dieser Standort besteht schon seit 34 Jahren und macht einfach nur Spaß!

TEAM wird bei uns großgeschrieben: kurze Wege, direkte Kommunikation und echter Zusammenhalt.
Sie sind auch „Team Mittelstand“? Dann bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente gerne bei uns ein.

WAS SIE ERWARTET.

100 Prozent Schnittstelle – im eigenen Team als auch in die Zentralverwaltungen. Die Arbeit mit Zahlen schreckt Sie nicht ab? Umso besser.
Sie jonglieren sämtliche administrative Vorgänge und halten hier die Bälle in der Luft! Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung: Langweilig wird´s nicht.

WAS SIE MITBRINGEN.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten einschlägigen Berufserfahrungen;
• Spaß an der Arbeit im Team, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke;
• Fundierte MS Office Kenntnisse.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer
• eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
• leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben
• individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente)
• Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
• eine berufliche und private Unfallversicherung
• umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen)
• Corporate Benefits.