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Stellendetails zu: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sitzungsdienst

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sitzungsdienst

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LANDKREIS MAIN-SPESSART

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Karlstadt, Main

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sitzungsdienst

Kennung: 10-2026-27

Bewerbungsfrist:
28.06.2026

Dienstbeginn:
nächstmöglich

Beschäftigungsdauer:
unbefristet

Arbeitszeit:

19,5 Std.

Vergütung:

E 5 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

Dienstort:
Karlstadt

Ihre Aufgaben:

Sitzungsdienst

  • Mithilfe bei der Sitzungsvorbereitung (Kommunikation mit Fachbereichen, Erstellung der Ladung, Zusammenstellung der Sitzungsvorlagen und des Informationsmaterials für das Gremium, die Presse und sonstige Teilnehmer, Vorbereitung des Sitzungssaales)
  • Erstellen und Verteilen von Beschlussbuchauszügen anhand der entsprechenden Verteiler, Unterstützung beim Versand der Niederschriften, Archivierung der Sitzungsunterlagen
  • laufende Sichtung und Weiterleitung des Posteingangs

Jugendhilfeausschuss

  • Sitzungsvorbereitung (Kommunikation mit Fachbereichen, Erstellung der Ladung, Zusammenstellung der Sitzungsvorlagen und des Informationsmaterials für das Gremium, die Presse und sonstige Teilnehmer, Vorbereitung des Sitzungssaales)
  • Sitzungsteilnahme und Protokollführung

Assistenz der Abteilungsleitungen

  • Unterstützung der Abteilungsleitungen
Sie bringen mit:
  • eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse
Benefits:
  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Corporate Benefits

 und viele weitere   

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

 
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
 
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
 
Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen:

Herr Theobald | Tel.: 09353/793-1102

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:

Frau Bathon | Tel.: 09353/793-1113
 
 
Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.

https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LANDKREIS MAIN-SPESSART

LANDKREIS MAIN-SPESSART

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