Stellendetails zu: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sitzungsdienst
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sitzungsdienst
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Karlstadt, MainAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sitzungsdienst
Kennung: 10-2026-27
Bewerbungsfrist:
28.06.2026
Dienstbeginn:
nächstmöglich
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Arbeitszeit:
19,5 Std.
Vergütung:
E 5 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung
Dienstort:
Karlstadt
Ihre Aufgaben:
Sitzungsdienst
- Mithilfe bei der Sitzungsvorbereitung (Kommunikation mit Fachbereichen, Erstellung der Ladung, Zusammenstellung der Sitzungsvorlagen und des Informationsmaterials für das Gremium, die Presse und sonstige Teilnehmer, Vorbereitung des Sitzungssaales)
- Erstellen und Verteilen von Beschlussbuchauszügen anhand der entsprechenden Verteiler, Unterstützung beim Versand der Niederschriften, Archivierung der Sitzungsunterlagen
- laufende Sichtung und Weiterleitung des Posteingangs
Jugendhilfeausschuss
- Sitzungsvorbereitung (Kommunikation mit Fachbereichen, Erstellung der Ladung, Zusammenstellung der Sitzungsvorlagen und des Informationsmaterials für das Gremium, die Presse und sonstige Teilnehmer, Vorbereitung des Sitzungssaales)
- Sitzungsteilnahme und Protokollführung
Assistenz der Abteilungsleitungen
- Unterstützung der Abteilungsleitungen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
- gute IT-Kenntnisse
Benefits:
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
- Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Corporate Benefits
und viele weitere
Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen:
Herr Theobald | Tel.: 09353/793-1102
Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:
Frau Bathon | Tel.: 09353/793-1113
Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.
Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.
https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: LANDKREIS MAIN-SPESSART
LANDKREIS MAIN-SPESSART
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.