Detailansicht des Stellenangebots

Als großes Regionales Berufsbildungszentrum mit 3.100 Schüler*innen in Teilzeit- und Vollzeitbeschulung, 170 Lehrkräften und 25 Mitarbeiter*innen, bieten wir Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen.

**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:** 

• Softwareentwicklung: Weiterentwicklung, Betreuung und funktionale Erweiterung unseres schulinternen Portals auf Java-Basis.
• Infrastruktur & Support: Betreuung, Administration und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Workstations, Drucker, Netzwerke und WLAN).
• Projektarbeit: Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen.
• Qualitätsmanagement: Fortlaufende Systemdokumentation und Inventarisierung der IT-Landschaft.

Das bringen Sie mit (Mindestanforderungen):

• Fachkompetenz: Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung in Java.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin, IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemelektronikerin, Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik) oder eine mindestens vierjährige nachweisbare Berufserfahrung als Programmiererin auf Java-Basis (Mid-Level bis Senior).
• Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Hardware-, Software- und Netzwerkbetreuung sowie im Umgang mit Microsoft Server- und Clientsystemen.
• Persönlichkeit: Organisationsgeschick, analytische Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft und Entscheidungsstärke.

Davon profitieren wir zusätzlich (wünschenswert):

• Kenntnisse in modernen Java-Frameworks wie Spring Boot, PrimeFaces oder Vaadin.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Gelassenheit, um auf die dynamischen und heterogenen Anforderungen des täglichen Schulalltags zu reagieren.
• Teamgeist und eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag als Angestellte*r im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag TVöD VKA.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub – durch Vorarbeit flexibel erweiterbar auf bis zu 45 Tage.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Mobilität & Gesundheit: Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket, Optionen für Dienstrad-Leasing sowie Zuschüsse für das Sportnetzwerk Hansefit.

Hinweis zum Arbeitsplatz:

Die Tätigkeit beinhaltet auch physische Einsätze, wie Arbeiten in engeren Serverräumen, das Heben und Tragen von IT-Komponenten bis zu 20 kg (z. B. PCs, Server, Beamer) sowie gelegentliches Arbeiten auf Leitern (z. B. bei der Wartung von Deckenbeamern in den Klassenräumen).

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorranging berücksichtigt. Das RBZ am Schützenpark setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt