Stellendetails zu: Fachlicher Grundsatz mit pädagogischem Fachcontrolling (m/w/d)
Fachlicher Grundsatz mit pädagogischem Fachcontrolling (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HannoverAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Stellenbeschreibung
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Bildung, Jugend oder Soziales – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Fachbereich Teilhabe legen den Fokus unserer Arbeit auf die Sicherung eines selbstbestimmten Lebens und der umfassenden gesellschaftlichen Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen, sowie das Ziel einer inklusiven Gesellschaft. Wir messen dem Thema Behinderung und psychische Einschränkung seine angemessene Bedeutung bei und bringen Sozialverwaltung und Soziale Arbeit im Sinne der Einwohnerinnen und Einwohner zusammen.
Das Team Fachsteuerung berät und unterstützt die Mitarbeiter*innen der anderen Fachteams und der Landeshauptstadt Hannover bei sozialpädagogischen Fragestellungen. Unsere Fachsteuerung ist dabei federführend für das neu im Aufbau befindliche pädagogische Controlling und steuert die Umsetzung der Eingliederungshilfe in der Region Hannover. Wir übernehmen hierbei die Fach- und Angebotsplanung, führen Verhandlungen mit freien Trägern und setzen die Poolmodelle im
Bereich der Schulassistenzen um.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gradestr. 20, 30163 Hannover suchen wir Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachlicher Grundsatz mit pädagogischem
Fachcontrolling (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachberatung, Befähigung und Qualifizierung der Fachkräfte im Bereich Soziale Arbeit in der Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB IX.
- Erarbeitung und Bearbeitung von Controllinginstrumenten (pädagogisches Fachcontrolling) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Kennzahlen zur Zielerreichung im Fachdienst Eingliederungshilfe.
- Erstellung, Aktualisierung und kontinuierliche Überprüfung sowie laufende konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Verfahrensstandards und Qualitätsziele
- Fachberatung der Regionalteams hinsichtlich der Einhaltung der Qualitätsziele und Standards sowie deren Implementierung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für strategische und operative Planungs- und Entscheidungsprozesse im Fachdienst Eingliederungshilfe.
Ihr Profil:
- Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder Sozial- und Organisationspädagogik oder einen Bachelor of Arts Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Qualifikation erforderlich
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe SGB VIII und/oder SGB IX ist wünschenswert
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Analytisches Denkvermögen
- Innovationsfähigkeit
**Wir bieten u. a.**
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (zzt. 39,00 Wochenstunden) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro im Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eingruppierung in Entgeltgruppe S17 TVöD SuE
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht IhnenHerr Henß-Jürgens, Kommissarische Teamleitung Fachsteuerung, unter der Tel.: 0511 616-48950zur Verfügung,Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3, Team 11.24, istFrau Lindemeier, Tel.: 0511 616-27409.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Region Hannover Gebietskörperschaft
Region Hannover Gebietskörperschaft
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