Detailansicht des Stellenangebots

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (w-m-d) für die Einsatzplanung

Kennziffer 64/26

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Im Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz werden die gesetzlichen Aufgaben des Kreises gemäß § 4 Hessisches Gesetz über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz gebündelt wahrgenommen. Dies sind insbesondere die Aufgaben der unteren Katastrophenschutzbehörde, der Vorbeugende Brandschutz, die Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung sowie die Aus- und Weiterbildung der gemeindlichen Feuerwehren.

Ihr Aufgabengebiet:

• überörtliche Einsatzplanung im Bereich der integrierten, nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
• Mitarbeit im Katastrophenschutzstab und der Informations- und Kommunikationstechnik-Zentrale des Kreises
• Mitgliedschaft bei der Feuerwehr oder einer anerkannten Organisation des Katastrophenschutzes
• zweijährige Tätigkeit in einer ehrenamtlichen Führungsposition im Brandschutz im Kreis Offenbach
• Erarbeitung und Erstellung von überörtlichen Gefahrenabwehrplanungen
• Vorbereitung und Durchführung von Stabsübungen
• Stabsarbeit im Rahmen von größeren Schadensereignissen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Mitarbeit bei überörtlichen Schulungs- und Ausbildungsveranstaltungen sowie Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sicherheitstechnik, Rescue Engineering oder Sicherheit und Gefahrenabwehr oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang, mit Bezug zu den genannten Aufgabenfeldern oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise in den Fachrichtungen Chemietechnik oder Umwelttechnik
• mindestens Führungsausbildung zum Gruppenführer mit der Bereitschaft die Führungsausbildung zum Zugführer zu absolvieren
• Kenntnisse im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehrplanung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Von Vorteil ist:

• Führungsausbildung zum Verbandsführer F/B/K-V
• Ausbildung für Führungskräfte im Bereich vorbeugender Brandschutz F/B-VB sowie im Katastrophenschutzstab
• Kenntnisse in den EDV-Anwendungen Fireboard und ZMS Hessen (Florix)

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.269,64 € brutto/bei Vollzeit)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD 
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 
• strukturierte umfassende Einarbeitung 
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 28.06.2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 29 statt. 

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau von Knorre, Telefon 06074 8180-5343, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!