Detailansicht des Stellenangebots

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere Segeberger Werkstätten in Wahlstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiterhelfer (m/w/d)

Referenz 1397

Unbefristet | Teilzeit 37 Std./Woche

Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten und entwickeln mit ihnen gemeinsam Wege für eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben, in der Gesellschaft sowie am Arbeitsleben.

In den Segeberger Werkstätten sind wir an verschiedenen Standorten für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung tätig.

Kreativ arbeiten, Menschen stärken und Sinn stiften – das spricht Sie an? Dann bringen Sie Ihre praktischen Fähigkeiten aus dem Handwerk oder einem technischen Beruf in unserem pädagogischen, sozialen oder pflegerischen Umfeld ein.

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen Arbeitsabläufe
• Anleitung, Begleitung und praktische Unterstützung der Beschäftigten bei der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen
• Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen in der Grundpflege, assistierenden und betreuenden Tätigkeiten im Rahmen der individuellen Bedarfe der Beschäftigten
• Förderung der individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten entsprechend ihrer persönlichen Unterstützungsbedarfe
• Vorbereitung und Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Materialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln für die tägliche Auftragsbearbeitung
• Überwachung der Arbeitsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Standards und Abläufe
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorgaben
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Fachkräften zur Weiterentwicklung der Arbeits- und Unterstützungsprozesse

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder pflegerischen Bereich verbunden mit einer kreativen Herangehensweise an die Arbeit mit Menschen oder alternativ eine handwerklich-technische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an pädagogischer Tätigkeit.
• Praktisches Verständnis für Arbeitsabläufe, Produktion oder technische Prozesse
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Begleitung, Förderung oder Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Freude daran, Menschen anzuleiten, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Arbeitssituationen den Überblick zu behalten
• Sichere EDV-Kenntnisse für Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• **Gesundheit:** Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• **Perspektive:** Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• **Flexibilität:** Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• **Gemeinschaft:** Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• **Wissensfluss:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.