Stellendetails zu: Produktionsleitung (m/w/d)
Produktionsleitung (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Anonymer Arbeitgeber
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Produktion/Fertigung
Stellenbeschreibung
Produktionsleitung (m/w/d)
Standort Düsseldorf | Nähe zur Produktion & Geschäftsführung | Vollzeit
Technik weiterdenken. Prozesse verbessern. Verantwortung übernehmen.
Als Produktionsleiter haben Sie die Verantwortung für unsere Produktion in der Chemiebranche mit 40 Mitarbeitern auf 3 Schichten. Sie sind für die Technik und die Personalführung verantwortlich und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Überprüfung, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Produktionstechnik und Prozessen
- Umsetzung von Automatisierung und Digitalisierung
- Personalführung, inklusive Weiterentwicklung und Anpassung unseres Personalkonzepts
- Sie reagieren schnell auf auftretende Fehler und sorgen für eine klare Kommunikation mit den betroffenen Parteien
- Fremdfirmenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen Bereich
- Erste Erfahrungen in Führungsverantwortung sind unabdingbar
- Interesse an der Analyse und Lösung von Fehlersituationen und dem Arbeiten an komplexen Anlagensystemen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung in ERP Systemen; Lagerverwaltungssystemen, Produktions- und Personaleinsatzplanung Automatisation, und Software-Schnittstellen Management
- Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarif der chemischen Industrie Nordrhein zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere hervorragende Sozialleistungen wie z.B.:
- Betriebliche Altersvorsoge
- Pflegezusatzversicherung
- 30 Urlaubstage
- Zukunftskonto (zusätzlicher Urlaub, Einmalzahlung oder Langzeitkonto)
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der Sicherheitsvorschriften
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Einflussmöglichkeiten auf eine erfolgreiche Zukunft in Bezug auf Innovationen, neue Produkte, Prozessverbesserungen
- Systematische und individuelle Einarbeitung
- Moderner und innovativer Maschinenpark in der Produktion
- Mitarbeit in einem Unternehmen, welches wächst und weiter wachsen will.
- Angebot eines Jobrads oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
Arbeitsorte
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